Global Learning Experience Designer - Leadership Programs

Hager; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration personnalisée

Hi University

Mobilité interne

Résumé du poste

Hager recherche un Learning Experience Designer pour renforcer son équipe Learning & Development. Vous concevrez des parcours d’apprentissage innovants et des modules digitaux en étroite collaboration avec les RH et les métiers, en mettant l’accent sur le développement du leadership à l’échelle du Groupe.

Vous piloterez des projets internationaux, intégrerez des approches pédagogiques modernes et veillerez à l’efficacité et à l’impact des programmes.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique ou domaine connexe.
• 7–10 ans d’expérience en conception d’expériences d’apprentissage et formations digitales.
• Expérience avérée dans le développement du leadership à différents niveaux de management.
• Maîtrise des principes d’ingénierie pédagogique et apprentissage des adultes.
• Excellente communication, capacité d’influence et travail en équipe multinationale.
• Gestion simultanée de projets dans un cadre international avec autonomie.
• Maîtrise parfaite de l’anglais; d’autres langues sont un atout.
• Compétences en animation de groupes ou coaching; outils psychométriques un plus.
• Orientation résultats avec impact mesurable sur l’efficacité du leadership.

Responsabilités

• Traduire les besoins en leadership en expériences d’apprentissage cohérentes.
• Concevoir des programmes de leadership (blended, digitaux, social, expérientiel) pour une audience internationale.
• Appliquer les principes d’apprentissage des adultes et évaluer l’impact.
• Collaborer avec les responsables métiers, L&D et RH et partenaires externes.
• Intégrer pédagogie moderne, UX et innovation dans les solutions.
• Travailler avec l’expert LMS pour une expérience apprenant optimale.
• Veiller aux tendances en ingénierie pédagogique et apprentissage digital.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Conception d’expériences

Gestion de projets internationaux

Anglais courant

Communication efficace

Animation de groupes / coaching

Formation

Bac+3 à Bac+5 ingénierie pédagogique

Outils

Outils psychtométriques

Description du poste

Hager recherche un Learning Experience Designer pour renforcer son équipe Learning & Development. Vous concevrez des parcours d’apprentissage innovants et des modules digitaux en étroite collaboration avec les RH et les métiers, en mettant l’accent sur le développement du leadership à l’échelle du Groupe.

Vous piloterez des projets internationaux, intégrerez des approches pédagogiques modernes et veillerez à l’efficacité et à l’impact des programmes.