Global Executive HR Partner (Remote-Friendly)

Ipsos France; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible

Job summary

Ipsos France recherche un(e) HR Senior Partner et Leadership HR pour soutenir le CPO dans les enjeux RH exécutifs et les projets de talent du groupe. Vous piloterez le recrutement de cadres dirigeants, concevrez l’onboarding et assurerez les transitions de leadership, en liaison avec les équipes locales et globales.

Ce rôle exige une expérience avérée à l’échelle internationale, un sens du dialogue avec les dirigeants et une capacité à gérer des sujets sensibles avec discrétion et

Qualifications

• Expérience significative en tant que HR Business Partner senior, Executive HR ou Leadership HR dans une organisation internationale complexe.
• Expérience avérée en recrutement exécutif, organisational change et gestion de talents et leadership.
• Capacité à influencer les décideurs seniors avec crédibilité, diplomatie et discernement.
• Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.

Responsibilities

• Partenariat RH exécutif avec le CPO (50%).
• Diriger les processus de recrutement exécutif et l’onboarding des leaders.
• Accompagner les transitions de leadership et les mobilités au sein du Groupe.

Skills

Influence des parties prenantes senior

Gestion de projet

Communication

Discrétion et confidentialité

Job description

Ipsos France recherche un(e) HR Senior Partner et Leadership HR pour soutenir le CPO dans les enjeux RH exécutifs et les projets de talent du groupe. Vous piloterez le recrutement de cadres dirigeants, concevrez l’onboarding et assurerez les transitions de leadership, en liaison avec les équipes locales et globales.

Ce rôle exige une expérience avérée à l’échelle internationale, un sens du dialogue avec les dirigeants et une capacité à gérer des sujets sensibles avec discrétion et