Global Delivery Leader: Scale & Excellence

Teamwork Corporate; Saint-Priest; Hybride; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

Transports en commun pris en charge

Mutuelle prise en charge à 80 %

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Voyage d'entreprise

Résumé du poste

TeamWork France recherche un Head of Delivery pour piloter le Delivery à l’échelle globale, au cœur de notre transformation, sous la direction Technology Platforms, et devenir le référent opérationnel d’une organisation de plus de 100 personnes.

Vous contribuerez à faire évoluer le modèle de Delivery vers davantage de cohérence, scalabilité et efficacité, tout en accompagnant les managers et les équipes dans la transformation et la croissance, avec un cadre de travail pensé pour durer.

Qualifications

• Expérience avérée dans le pilotage d’organisations de Delivery à grande échelle.
• Maîtrise des enjeux Run Operations, Project Delivery et Continuous Improvement.
• Capacité à influencer des stakeholders de niveau senior.
• Anglais courant indispensable.
• Expérience de management de managers et de professionnels seniors.

Responsabilités

• Structurer et harmoniser le modèle de Delivery à l’échelle globale.
• Piloter la performance opérationnelle et les initiatives d’industrialisation.
• Être l’interface avec les Delivery Centers et leaders internationaux.
• Conduire le changement et faire évoluer les pratiques.
• Gérer les ressources, talents et planification des besoins.

Connaissances

Global leadership

Delivery governance

Stakeholder management

ITIL knowledge

Change management

People management

Process optimisation

Description du poste

TeamWork France recherche un Head of Delivery pour piloter le Delivery à l’échelle globale, au cœur de notre transformation, sous la direction Technology Platforms, et devenir le référent opérationnel d’une organisation de plus de 100 personnes.

Vous contribuerez à faire évoluer le modèle de Delivery vers davantage de cohérence, scalabilité et efficacité, tout en accompagnant les managers et les équipes dans la transformation et la croissance, avec un cadre de travail pensé pour durer.