Global Communications & Community Engagement

Edflex; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan 75%

Tickets restaurants 60%

Wellpass accès sport

Télétravail 2 jours/semaine

2 semaines de full télétravail 2 fois/

Ambition international et culture de l

Résumé du poste

Edflex cherche un Responsable Communication et Influence pour accélérer sa notoriété à l’international. Vous piloterez les campagnes, le budget et les décisions liées aux relations publiques et à l’influence, en coordination avec l’équipe Marketing.

Vous développez des stratégies pays par pays (France, Italie, USA, Canada) tout en assurant la cohérence de la marque et des contenus sur les canaux digitaux et les événements.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en PR & Influence, idéal SaaS B2B.
• Excellente plume et sens éditorial aiguisé.
• Mindset international et anglais opérationnel.

Responsabilités

• Piloter l’animation de l’écosystème et des partenaires.
• Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn surtout) et les podcasts.
• Identifier et activer les profils d’influence RH et Learning.
• Pilotage des partenariats LMS et des contenus co-créés.
• Suivi KPI: audience, engagement, et couverture presse.

Connaissances

PR & Influence

Anglais courant

Communication écrite

Description du poste

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d’accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l’employabilité et de fidéliser les talents.

Nous sommes présents en France, en Italie, aux États-Unis et au Canada, et nous accélérons notre expansion internationale. Notre équipe Marketing est composée de 8 personnes, et tu seras managée directement par Anne-Sophie, la Head of Communication.

Ce poste est créé pour accélérer notre notoriété et notre influence à l’échelle internationale sur des cibles mid-market et grands comptes. Tu auras une autonomie réelle sur tes campagnes, ton budget et tes décisions.

Les missions

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d’accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l’employabilité et de fidéliser les talents.

Nous sommes présents en France, en Italie, aux États-Unis et au Canada, et nous accélérons notre expansion internationale. Notre équipe Marketing est composée de 8 personnes, et tu seras managée directement par Anne-Sophie, la Head of Communication.

Ce poste est créé pour accélérer notre notoriété et notre influence à l’échelle internationale sur des cibles mid-market et grands comptes. Tu auras une autonomie réelle sur tes campagnes, ton budget et tes décisions.

Les missions

• Animation de l'écosystème (partenaires, réseau, influenceurs)

  
  
  
  

  • Piloter l'animation de nos réseaux sociaux (principalement LinkedIn) en France et challenger l’international : ligne éditoriale, calendrier de contenus, et suivi des performances

  
  

  • Piloter la production de nos podcasts de bout en bout en France et sur de nouveaux marchés : invités, montage audio/vidéo, promotion et diffusion sur nos canaux digitaux

  
  

  • Identifier et activer les bons profils d'influence de l'écosystème RH, Learning & Development et Future of Work (créateurs de contenu, dirigeants, experts)

  
  

  • Gérer nos partenariats (notamment nos partenaires LMS) et la communication qui en découle : coordination des actions conjointes, co-création de contenus, suivi de la relation

  
  

  • Suivi des KPI: croissance de l'audience et de l'engagement social, écoutes podcast, reach généré par les activations d'influence

  
  
  
  



• Influence et création de communautés

  
  
  
  

  • Définir et piloter, pays par pays (France, Italie, USA, Canada), une stratégie Influence & Communication adaptée aux spécificités locales tout en garantissant la cohérence avec l'ADN Edflex

  
  

  • Piloter notre stratégie RP : gestion de notre agence de relations presse, communiqués, tribunes et prises de parole de nos dirigeants et experts

  
  

  • Lancer et développer des projets fédérateurs de communauté à l'international (nouveaux formats inspirés du podcast, petits-déjeuners et dîners, initiatives L&D for Good…)

  
  

  • Piloter les partenariats de sponsoring et nos candidatures aux awards et classements sectoriels pour renforcer notre notoriété

  
  

  • Fournir des playbooks actionnables aux filiales et être le point de référence sur le positionnement éditorial et la cohérence de marque à l'international

  
  

  • Suivi des KPI: retombées presse (tier 1/2/3), awards obtenus, nombre de communautés et d'événements lancés à l'international

  
  
  
  

Tu feras partie de l’équipe Marketing représentée par:

• Charlotte- VP Marketing : Une globe-trotteuse qui vit à cent à l’heure, entre deux sommets et une session de sport intensive. Elle ne pose son sac à dos de rando que pour sortir un plateau de jeu… mais ne vous y trompez pas : derrière la voyageuse se cache une compétitrice qui ne lâche jamais la partie.




• Anne-Sophie- Head of Communications: Toujours en quête d’un panorama à couper le souffle, elle ne part jamais en balade sans un bon morceau de fromage dans le sac. Elle est capable de dégainer une réplique deFriendsdans n’importe quelle situation…Could she BE more cheese addict ?




• Hélène- Client Communication: Amoureuse du sport (et surtout de la pole dance !), de la cuisine, adepte des festivals, de la fête et des voyages, je suis une vraie épicurienne dans l’âme !




• Anaig- Influence & Event: son point fort, son humour (chut il faut la laisser croire en ses rêves). Détentrice du record sur Cemantix, mais aussi du nombre de rhumes attrapés en 1 an. Pour l’amadouer ? Il suffit de lui proposer un cours de pilate et du matcha (cliché).




• Manon- Content & SEO : Elle fait du sport, surtout pour manger plus de cookies. Définitivement team chien. Pour elle, aucun doute : Ross et Rachel étaient en break.




• Justine- Design & Communication: Cookie-addict, appareil photo ou vidéo toujours à portée de main, elle adore visiter de nouveaux endroits, surtout sous le soleil.




• Clémence- Marketing Ops & Conversion Manager: Toujours un café à la main (ou 2). Elle attend toujours la partie de poker au bureau. Côté kinder : elle est team bueno, mais ouverte au débat




• 3 à 5 ans d’expérience en PR & Influence, idéalement en environnement SaaS B2B




• Excellente plume et sens éditorial aiguisé : tu sais adapter un message à tous les formats (tribune, post LinkedIn, communiqué, script podcast) et à toutes les audiences




• Culture de la data: tu pilotes tes actions avec des KPIs clairs et tu sais prioriser ce qui génère un vrai impact sur la notoriété




• Mindset international : à l'aise en anglais pour travailler avec des équipes dans plusieurs pays, construire des cadres communs tout en respectant les spécificités locales

Process

• Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 45’ environ




• Étape 2 : entretien en visio avec notre Head of Communication d’1h environ




• Etape 3: Cas pratique à réaliser chez toi




• Etape 4: entretien final avec notre CMO et CEO de 45min environ.




• Étape 5 : échange informel avec une partie de la team

  
  

  Les avantages

  
  
  
  

  • Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan, Miami & Montréal)

  
  

  • Avoir la chance d’échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 séminaires par an, 1 séminaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d’autres moments informels)

  
  

  • Pouvoir évoluer en même temps qu’Edflex et donc bénéficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement

  
  

  • Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l’éducation partout dans le monde

  
  

  • Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille

  
  

  • Des tickets restaurants pris en charge à 60%

  
  

  • La possibilité de faire du sport grâce à Wellpass

  
  

  • Une politique télétravail te permettant d’être 2 jours par semaine en home office, et de faire 2 semaines de full télétravail 2 fois par an

  
  
  
  

  Mais aussi

  
  
  
  

  • Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.