Global Communications & Community Engagement

Edflex

France

Hybride

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Edflex recherche un expert PR & Influence pour accélérer sa notoriété et son influence à l'échelle internationale, notamment sur des cibles mid-market et grands comptes. Vous aurez une autonomie sur les campagnes, le budget et les décisions.

Vous piloterez les réseaux sociaux, les podcasts et les partenariats, avec une orientation data et KPI clairs, afin de renforcer l'ADN de marque et la visibilité internationale.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en PR et Influence.
  • Excellente plume et sens éditorial aigu.
  • Maîtrise de l'anglais pour travailler avec des équipes internationales.
  • Capacité à piloter des projets internationaux et à coordonner des partenaires et des agences RP.

Responsabilités

  • Piloter les campagnes d'influence et les réseaux sociaux (LinkedIn) en France et à l'international.
  • Gérer les partenariats et la communication issue des actions RP.
  • Lancer et développer des projets fédérateurs de communauté à l'international (formats, podcasts, événements).
  • Suivre les KPI (audience, engagement, couverture presse) et produire des playbooks éditoriaux.

Connaissances

PR & Influence
Rédaction éditoriale
Communication stratégique
Gestion des KPI
Anglais professionnel

Outils

LinkedIn
Podcast editing tools

Description du poste

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d’accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l’employabilité et de fidéliser les talents.

Nous sommes présents en France, en Italie, aux États-Unis et au Canada, et nous accélérons notre expansion internationale. Notre équipe Marketing est composée de 8 personnes, et tu seras managée directement par Anne-Sophie, la Head of Communication.

Ce poste est créé pour accélérer notre notoriété et notre influence à l’échelle internationale sur des cibles mid-market et grands comptes. Tu auras une autonomie réelle sur tes campagnes, ton budget et tes décisions.

Les missions :
  • Animation de l’écosystème (partenaires, réseau, influenceurs)

    • Piloter l’animation de nos réseaux sociaux (principalement LinkedIn) en France et challenger l’international : ligne éditoriale, calendrier de contenus, et suivi des performances

    • Piloter la production de nos podcasts de bout en bout en France et sur de nouveaux marchés : invités, montage audio/vidéo, promotion et diffusion sur nos canaux digitaux

    • Identifier et activer les bons profils d’influence de l’écosystème RH, Learning & Development et Future of Work (créateurs de contenu, dirigeants, experts)

    • Gérer nos partenariats (notamment nos partenaires LMS) et la communication qui en découle : coordination des actions conjointes, co-création de contenus, suivi de la relation

    • Suivi des KPI: croissance de l’audience et de l’engagement social, écoutes podcast, reach généré par les activations d’influence

      Influence et création de communautés
    • Définir et piloter, pays par pays (France, Italie, USA, Canada), une stratégie Influence & Communication adaptée aux spécificités locales tout en garantissant la cohérence avec l’ADN Edflex

    • Piloter notre stratégie RP : gestion de notre agence de relations presse, communiqués, tribunes et prises de parole de nos dirigeants et experts

    • Lancer et développer des projets fédérateurs de communauté à l’international (nouveaux formats inspirés du podcast, petits-déjeuners et dîners, initiatives L&D for Good…)

    • Piloter les partenariats de sponsoring et nos candidatures aux awards et classements sectoriels pour renforcer notre notoriété

    • Fournir des playbooks actionnables aux filiales et être le point de référence sur le positionnement éditorial et la cohérence de marque à l’international

    • Suivi des KPI: retombées presse (tier 1/2/3), awards obtenus, nombre de communautés et d’événements lancés à l’international

Tu feras partie de l’équipe Marketing représentée par:
  • Charlotte- VP Marketing : Une globe-trotteuse qui vit à cent à l’heure, entre deux sommets et une session de sport intensive. Elle ne pose son sac à dos de rando que pour sortir un plateau de jeu… mais ne vous y trompez pas : derrière la voyageuse se cache une compétitrice qui ne lâche jamais la partie.

  • Anne-Sophie- Head of Communications: Toujours en quête d’un panorama à couper le souffle, elle ne part jamais en balade sans un bon morceau de fromage dans le sac. Elle est capable de dégainer une réplique deFriendsdans n’importe quelle situation…Could she BE more cheese addict ?

  • Hélène- Client Communication: Amoureuse du sport (et surtout de la pole dance !), de la cuisine, adepte des festivals, de la fête et des voyages, je suis une vraie épicurienne dans l’âme !

  • Anaig- Influence & Event: son point fort, son humour (chut il faut la laisser croire en ses rêves). Détentrice du record sur Cemantix, mais aussi du nombre de rhumes attrapés en 1 an.

  • Manon- Content & SEO : Elle fait du sport, surtout pour manger plus de cookies. Définitivement team chien. Pour elle, aucun doute : Ross et Rachel étaient en break.

  • Justine- Design & Communication: Cookie-addict, appareil photo ou vidéo toujours à portée de main, elle adore visiter de nouveaux endroits, surtout sous le soleil.

  • EtClémence- Marketing Ops & Conversion Manager: Toujours un café à la main (ou 2). Elle attend toujours la partie de poker au bureau. Côté kinder : elle est team bueno, mais ouverte au débat

3 à 5 ans d’expérience en PR & Influence, idéalement en environnement SaaS B2BExcellente plume et sens éditorial aiguisé : tu sais adapter un message à tous les formats (tribune, post LinkedIn, communiqué, script podcast) et à toutes les audiencesCulture de la data: tu pilotes tes actions avec des KPIs clairs et tu sais prioriser ce qui génère un vrai impact sur la notoriétéMindset international : à l’aise en anglais pour travailler avec des équipes dans plusieurs pays, construire des cadres communs tout en respectant les spécificités locales

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