Global C&B & HR Analytics Leader

Safran Group; Plaisir; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran, leader mondial de l’aéronautique, recherche un C&B and Analytics Manager F/H pour piloter la gouvernance C&B et les analytics RH. Vous dirigerez les données RH, les KPI et les reportings, en assurant cohérence des politiques et qualité des données à l’échelle du groupe.

Vous aurez la responsabilité de conduire des projets transverses avec Finance, RH et Digital, et de manager un HR Data Analyst, tout en favorisant une culture data-driven et l’optimisation continue des processus.

Qualifications

• Expérience significative en Compensation & Benefits et/ou HR Analytics.
• Expérience en cycles de rémunération, analytics RH et reporting RH.
• Exposition à la planification de la main-d'œuvre, gouvernance des données et environnements internationaux.
• Collaboration avec RRH, Finance et parties prenantes métier.

Responsabilités

• Déployer et standardiser les politiques et processus C&B dans les entités.
• Conduire les revues salariales annuelles, augmentations et campagnes de bonus.
• Produire des analyses salariales, benchmarking et études de rémunération.
• Gérer la gouvernance des données RH et la qualité des données, et livrer des rapports RH.

Connaissances

Analytique

Gestion des parties prenantes

Leadership

Formation

Master Degree

Outils

Power BI

Excel

HRIS

Description du poste

Safran, leader mondial de l’aéronautique, recherche un C&B and Analytics Manager F/H pour piloter la gouvernance C&B et les analytics RH. Vous dirigerez les données RH, les KPI et les reportings, en assurant cohérence des politiques et qualité des données à l’échelle du groupe.

Vous aurez la responsabilité de conduire des projets transverses avec Finance, RH et Digital, et de manager un HR Data Analyst, tout en favorisant une culture data-driven et l’optimisation continue des processus.