Getionnaire Prévoyance - CDD H/F

Diot Siaci; Clichy; Hybride; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Titres restaurants

Participation et intéressement

Épargne salariale

Retraite supplémentaire

Comité Social d'Entreprise

Résumé du poste

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance, recherche un Gestionnaire Prévoyance H/F pour prendre en charge les dossiers Prévoyance et Responsabilité Civile. Vous garantirez la conformité, gérez les délais et assurerez le suivi des paiements.

Vous aurez une mission opérationnelle, avec autonomie, esprit d’analyse et sens du service, en lien avec les assurés, bénéficiaires et partenaires, tout en évoluant dans un cadre France et international.

Qualifications

• Rigueur et sens du contrôle et de la conformité.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités et les délais.
• Excellente qualité de service et communication claire avec les assurés et partenaires.
• Bilingue anglais/français; connaissances d'une troisième langue un plus.
• Expérience 2–3 ans en gestion prévoyance ou frais de santé; connaissance du système social français.

Responsabilités

• Gérer de bout en bout les dossiers de prestations Prévoyance et Responsabilité Civile.
• Vérifier les droits, la conformité contractuelle et les affiliations.
• Collecter et contrôler les pièces justificatives; assurer le suivi des provisions.
• Calculer les prestations, saisir les données et suivre les paiements et recours.
• Informer et accompagner les assurés, bénéficiaires et DRH tout au long du traitement.
• Gérer les recours contre tiers, de l’instruction au recouvrement des sommes dues.

Connaissances

Rigueur

Contrôle qualité

Autonomie

Analyse

Communication

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe prévoyance, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Prévoyance H/F. À ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la gestion complète des dossiers de prestations Prévoyance et Responsabilité Civile, en garantissant leur conformité, le respect des délais, la relation avec les parties prenantes et le suivi des paiements et recours.

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer de bout en bout les dossiers de prestations Prévoyance et Responsabilité Civile
• Vérifier les droits des assurés, la conformité contractuelle et les affiliations
• Collecter, contrôler et relancer les pièces justificatives nécessaires
• Calculer les prestations, saisir les données et suivre les provisions
• Ordonner les paiements et assurer le respect des délais, avec rôle d'alerte si besoin
• Informer et accompagner les assurés, bénéficiaires, DRH et partenaires tout au long du traitement
• Gérer les recours contre tiers, de l'instruction au recouvrement des sommes dues

Profil & Compétences

Vous êtes :Rigueur, sens du contrôle et de la conformité, avec capacité à gérer les priorités et les délais contraints.Autonomie, esprit d’analyse et sens des responsabilités dans la gestion des dossiers.Excellente qualité de service et communication claire, fiable et proactive avec les assurés, bénéficiaires et partenaires.Formation : minimum Bac+2, bilingue anglais/français, maîtrise du Pack Office ; la connaissance d’une troisième langue est un plus.Expérience : 2 à 3 ans minimum en gestion prévoyance ou frais de santé, bonne connaissance du système français de sécurité sociale et complémentaire santé ; connaissance de l’international, juridique ou clauses contractuelles appréciée.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,De titres restaurants, De perspectives d’évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore !

Engagement en faveur de la diversité

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination.

Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération26 K€ - 28 K€