GESTIONNAIRE TECHNIQUE BATÎMENT (H/F)

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Mutuelle et prévoyance à charge de l'employeur

75 % du titre de transport pris en charge

Résumé du poste

Département de l'Essonne recherche un technicien de maintenance pour organiser et suivre les actions de maintenance préventive et corrective dans l'ensemble de ses bâtiments.

Le candidat idéal possède un Bac technicien bâtiment ou BTS, ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans dans le suivi de travaux. Le poste implique des déplacements dans tout le département et requiert un permis B.

Les avantages incluent une rémunération avec traitement statutaire, régime indemnitaire et 50 jours de congés.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans le suivi de travaux, idéalement au sein d'un service technique d'une collectivité.
• Permis B obligatoire, déplacements journaliers dans tout le département.

Responsabilités

• Organiser et suivre les actions d'entretien et de maintenance.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Programmer et suivre le remplacement des équipements de cuisine.

Connaissances

Suivi de travaux

Gestion de projets

Communication

Planification

Formation

Bac technicien bâtiment ou BTS technicien bâtiment

Description du poste

Informations générales

Référence de l'offre: 9124032901811
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY

Vos missions

Le Service Maintenance et Interventions Techniques (SMET) organise l’ensemble des actions de maintenance préventive programmée, ainsi que les interventions correctives et la rénovation intérieure de l’ensemble du patrimoine, collèges et autres bâtiments. Il travaille en lien étroit avec les autres services opérationnels de la Direction, pour assurer les interfaces entre opérations d’investissement et maintenance rattaché(e) au chef de secteur exploitation maintenance, vous assurez la programmation et le suivi des travaux de rénovation et maintenance des bâtiments d’une trentaine de sites départementaux tels que collèges, PMI, MDS et d'autres bâtiments.

• Relever et diffuser les éléments relatifs à l’état du patrimoine nécessaire à la programmation des travaux
• Organiser et suivre les actions d'entretien, de travaux et de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
• Participer à la mise en œuvre de l’Ad'AP
• Préparer les commissions de sécurité (en relation avec EPLE pour les collèges), en lien avec la Direction de la Prévention et de la Sécurité
• Programmer les visites de contrôles réglementaires
• Participer à la mise en œuvre des infrastructures numériques
• Programmer et suivre le remplacement des équipements de cuisine des collèges programmer et suivre les travaux de rénovation/conformité des logements de fonction programmer et suivre les travaux de mises en conformité hygiène et sécurité (F, inspections ACFI, CCS, services vétérinaires…)
• Elaborer les marchés nécessaires à l’activité du service, en lien avec le SCPA du SGR, organiser leur suivi et leur mise à jour
• Intégrer les évolutions réglementaires
• Participer à l'élaboration des référentiels des projets d’investissement lourd pour anticipation de l'exploitation /maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages
• Renseigner les documents nécessaires à la constitution SCT et à la gestion de la base patrimoniale en relation avec la DDP et le SEC
• Mise en œuvre des outils de planification et des procédures définies dans le cadre de l’harmonisation des méthodes de travail du service
• Conduire des études de faisabilité avec utilisateurs, BE, AMO
• Organiser, coordonner et vérifier les travaux des entreprises.
• Planifier les opérations de maintenance et travaux en fonction du plan de charge du service
• Fournir les éléments d’évaluation de l’activité du secteur, et d’aide à la décision

Votre profil

Issu d'un Bac technicien bâtiment ou BTS technicien bâtiment, vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans dans le suivi de travaux. Idéalement au sein d'un service technique d'une collectivité.

Le permis B est obligatoire, déplacements journaliers dans tout le département.

Autres informations

Poste à pourvoir à Evry-Courcouronnes dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens par voie statutaire ou contractuelle.

39 heures hebdomadaires, 50 jours de congés (27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT).

La rémunération inclut le traitement statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles.

Les agents bénéficient également du CNAS et des associations du personnel. L’employeur participe à la mutuelle et à la prévoyance, prend en charge 75 % du titre de transport et met à disposition un restaurant d’entreprise.

L’accès à la formation est facilité afin d’accompagner le développement des compétences.

Conditions particulières

Le permis B est obligatoire, déplacements journaliers dans tout le département.