Responsable du Pôle Installations Electriques et Réseaux H/F

Clermont-Ferrand; Besançon; Remote; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

40 jours de congés

Restauration collective

Maintien de salaire

CNAS

Mobilité durable

Job summary

Ville de Besançon recherche un Responsable du Pôle Installations Électriques et Réseaux pour superviser les installations électriques du patrimoine bâti et piloter les prestations associées.

Vous encadrerez une équipe et veillerez à l’application des normes de sécurité et des règles de marché public. Bac+2 en électrotechnique exigé, habilitations électriques et connaissance KNX/GTB souhaitées.

Qualifications

• Formation Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité bâtiment.
• Solide expérience en maintenance du patrimoine bâti et en supervision technique.
• Habilitations électriques B2V/BR/BC/HC exigées.

Responsibilities

• Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations électriques.
• Manager l’équipe et organiser les astreintes et la sécurité au travail.
• Réaliser des diagnostics, suivis et mises en œuvre de travaux.
• Assurer le suivi des consommations et la sécurité des bâtiments.

Skills

Gestion d'équipe

Habilitations électriques

Électricité bâtiment

Règlementation sécurité

KNX

GTB

Education

Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle

Tools

KNX

GTB

Job description

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Responsable du Pôle Installations Electriques et Réseaux H/F

Cadre d'emplois - Grade

Recrutement par voie

Statutaire

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine

Maintenance Exploitation

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.

Vous êtes chargé, sous l’autorité du responsable du service maintenance exploitation, de veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations électriques, de sensibiliser les exploitants de sites pour une bonne gestion des équipements et installations et de contribuer au suivi les consommations électriques.

Gestion des Installations électriques du patrimoine bâti communal

• Vous gérez et suivez le dépannage des installations électriques.
• Vous assurez l’exploitation des équipements (postes transfo, groupes électrogènes, ballons ECS indépendants, VMC individuelles, BAES, alarmes incendie, …) et l’exploitation des équipements techniques des Halles St Pierre.
• Vous veillez à la réalisation des petits travaux de remplacement, de conformité, de modification ou d’extension des installations
• Vous assistez le service Gestion Patrimoniale et Maîtrise de l’Énergie pour la partie technique lors de la gestion des points de livraison ERDF
• Vous contribuez aux travaux lourds en donnant un avis sur les études et les OPR, en participant au suivi des garanties et en faisant remonter les dysfonctionnements majeurs pour prévoir les travaux de remplacement.
• Vous accompagnez le service Étude, Programmation, Conception et Économie de la Construction pour la sécurité des bâtiments (contrôles périodiques réglementaires, attestations, levées des réserves…)
• Vous assurez la mise à jour du cahier des prescriptions techniques, écrivez et exécutez les marchés de prestations incombant à l’équipe (y compris le suivi des prestataires)
• Vous développez la maintenance préventive notamment pour les nouveaux équipements (Poste haute tension, groupe électrogène, onduleur, installation photovoltaïque)
• Vous supervisez la réalisation de l’état des lieux complet par bâtiment pour identifier les sources actuelles et prévoir un plan d’investissement dans les prochaines années pour remplacer les appareils existants énergivores par des systèmes et sources à LED

Management d’équipe

• Vous organisez les diverses astreintes
• Vous veillez au respect des règles de sécurité au travail
• Vous produisez mensuellement un tableau de bord de l’activité des équipes
• Vous formalisez tout dysfonctionnement et en informez la hiérarchie

Justifiant d’une formation de niveau Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité bâtiment, vous justifiez d’une solide expérience en maintenance du patrimoine bâti au cours de laquelle vous avez développé de solides connaissances en électricité (courants forts, courants faibles).En outre, vous maîtrisez la réglementation et les normes en matière de sécurité des bâtiments ainsi que les équipements spécifiques complexes (poste haute tension, groupes électrogènes, onduleurs, blocs autonomes d’éclairage de sécurité, installation photovoltaïque, etc.) et vous connaissez la réglementation et les procédures de marchés publics.Vous savez lire et modifier des plans et des schémas techniques et vous connaissez les méthodes de calcul pour le dimensionnement des équipements et installations.Vous avez les habilitations électriques suivantes (B2V, BR, BC, HC). Une sensibilisation au risque amiante serait un plus.Une connaissance en automatisme et en gestion technique du bâtiment (GTB) en particular de la technologie KNX serait appréciéeDoté.e d'un bon relationnel, vous disposez d’aptitudes éprouvées à l’encadrement et l’animation d’équipe. Pragmatique et très rigoureux.se, vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et synthétiser des situations complexes.Permis B exigé.

Conditions de travail

Conditions de travailHoraires: 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi)Lieu de travail: Centre Technique de La Charme – 9 Bd John Fitzgerald KennedyRIFSEEP: 550 €NBI: 15 pts

Informations complémentaires

Nos atoutsAu sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou le Responsable du Service Maintenance Exploitation au 04.73.42.68.08