Gestionnaire syndic (H/F)

GIMS IMMOBILIER; Marignier; Sur place; EUR 32 364 - 37 944; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

13ème mois inclus

Résumé du poste

GIMS IMMOBILIER recrute un gestionnaire syndic (H/F) pour gérer des copropriétés en autonomie sous le contrôle de votre N+1. Vous expliquerez les appels de fonds et comprendrez la comptabilité, répondrez au téléphone et aux mails, et gérerez les travaux avec les artisans intervenants.

Le poste est en CDI à temps plein 35H/semaine, avec salaire brut mensuel compris entre 2 900 et 3 400 euros, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé et le 13ème mois inclus.

Qualifications

• Expérience indispensable: 48 mois en gestion de syndic ou administration immobilière.
• Bonne maîtrise des procédures de gestion de copropriétés et de la comptabilité.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Gérer des copropriétés en autonomie sous supervision N+1.
• Expliquer les appels de fonds et comprendre la comptabilité.
• Répondre au téléphone et aux mails des copropriétés.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 211RFHP
Gestionnaire syndic (H/F)

vous devrez :- gérer des copropriété en autonomie sous le contrôle de votre N+1- expliquer les appels de fonds et comprendre la comptabilité- répondre au téléphone et aux mails- gérer les travaux et les artisans intervenant sur les copropriétés- préparer les AGO- gérer les rendez vous avec le CS- travailler en équipe- appliquer les process interne à la structure familiale- vous déplacer sur les copro lorsque cela est nécessaire- exercer une parfaite gestion au quotidien

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• le 13ème mois est inclus dans le salaire brut. agence est familiale et raisonné quant à la charge de travail et de copropriété en gestion par gestionnaire. une équipe jeune et dynamique est en place.

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• intégrer dans une entreprise familiale et l'équipe Cette compétence est indispensable
• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Maintenir un haut niveau de service client
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation
• Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
• Réaliser des opérations comptables
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Réaliser la tenue d\'assemblées générales de copropriétaires
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
• Réglementation de la copropriété
• Traiter des dossiers de contentieux
• Utilisation de logiciels de gestion
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration d\'immeubles et autres biens immobiliers

Employeur

3 à 5 salariés

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