Gestionnaire Sinistres Lignes Financières (CDD)

aig; Lyon; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe AIG recherche un Gestionnaire Sinistres Risques Financiers Complexes en CDD 6 mois à Lyon. Vous pilotez un portefeuille de sinistres en Risques Financiers et assurez l interface avec les assurés, courtiers et avocats.

Vous analysez les litiges, suivez les procédures et proposez des stratégies de traitement. Anglais opérationnel requis; vous travaillez en étroite collaboration avec la souscription, les actuaires et les équipes spécialisées.

Qualifications

• Niveau Bac+5 en droit des assurances et/ou droit des affaires.
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans la gestion de litiges dans le domaine des risques financiers - en tant qu’avocat ou expert sinistres en compagnie d’assurances, ou cabinet de courtage.
• Excellente capacité rédactionnelle, pédagogie et capacité à négocier.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de sinistres variés en Risques Financiers et assurer l interface avec les assurés, courtiers et avocats.
• Surveiller et renseigner les sinistres à forte exposition et suivre les litiges selon les procédures.
• Travailler en étroite collaboration avec la souscription, les actuaires et les équipes spécialisées pour évaluer l exposition et proposer des stratégies de traitement.
• Superviser les avocats et les experts afin de contrôler les coûts et les résultats des sinistres.

Connaissances

Rédaction juridique

Négociation

Pédagogie

Anglais

Formation

Bac+5 en droit des assurances et/ou droit des affaires

Description du poste

Gestionnaire Sinistres Risques Financiers Complexes H/F - CDD 6 mois

Vos missions

• Responsabilité d’un portefeuille de sinistres variés en Risques Financiers, et notamment les sinistres suivants : Responsabilité des dirigeants (D&O), Responsabilité civile professionnelle (PI – Professions réglementées, Institutions Financières, Professions non réglementées), Responsabilité Employeur (EPL), Fraude, Cyber.
• Gestion de sinistres Français et Internationaux, ce qui vous permettra de développer vos connaissances en matière de législations étrangères (US, Canada, Europe notamment).
• Surveiller et renseigner les sinistres à forte exposition dans le portefeuille.
• Assurer l'interface avec les assurés, les courtiers et les avocats pour résoudre les sinistres.
• Fournir un service client de qualité supérieure, suivre les procédures, gérer les litiges, analyser la couverture, préparer les lettres de position de couverture, formuler / documenter les stratégies de traitement et de résolution des sinistres.
• Superviser les avocats et les experts pour contrôler les coûts et travailler en étroite collaboration avec les avocats et les experts pour évaluer l'exposition.
• Travailler en étroite relation avec la souscription sur les sinistres existants et les tendances et présenter les sinistres importants au management sinistres et aux actuaires.

Votre profil

• Niveau Bac+5 en droit des assurances et/ou droit des affaires.
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans la gestion de litiges dans le domaine des risques financiers - en tant qu’avocat ou expert sinistres en compagnie d’assurances, ou cabinet de courtage.
• Excellente capacité rédactionnelle, pédagogie, capacité à négocier et à trouver des solutions.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Benefits

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [e-mail].

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