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Air Liquide Healthcare recherche un profil en gestion administrative pour piloter les flux de facturation des soins à domicile et assurer la conformité des pièces justificatives.
Vous contribuerez à la visibilité opérationnelle via des tableaux de bord et travaillerez avec les pôles de gestion et les partenaires externes pour garantir l'efficacité du service.
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Intégrez le Centre de Gestion Facturation ALSD France, l'acteur stratégique qui pilote le cycle de facturation des soins de santé à domicile pour les entités Orkyn, Dinno Santé et VitalAire.
Le challenge qui vous attend Au sein du Pôle de Gestion Administrative, vous êtes le garant de la fluidité de nos opérations. Votre mission est essentielle : assurer que chaque flux arrive à bon port pour garantir la qualité de notre production
Formation & Expérience : vous avez un Bac +2 en gestion (ou équivalent) avec une première expérience de 1 à 2 ans
Technique : vous naviguez avec aisance sur les outils informatiques (ERP) et la suite Google
Savoir-être : on vous reconnaît pour votre rigueur exemplaire, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe
Le plus : une connaissance du secteur de la santé est un sérieux atout
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que de ces cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet aux collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe en.