Gestionnaire RH — Télétravail, Développement & Formation

Essity; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PEE / PERCO avec abondement

Participation et intéressement

Restaurant d’entreprise

Télétravail

Résumé du poste

Essity recrute un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique pour rejoindre l’équipe RH de Saint-Ouen-sur-Seine. Vous gérez l’administration du personnel, les temps et le développement des compétences, tout en assurant le suivi de l’intérim et des alternants.

Vous aurez en charge les relations avec les salariés et les responsables locaux, avec un rôle clé dans l’optimisation des processus et le respect des procédures internes. Anglais intermédiaire requis et travail en mode hybride.

Qualifications

• Rigoureux(se) et organisé(e) avec autonomie et discrétion.
• Bon relationnel et travail en équipe, sens du projet.
• Maîtrise de la suite Office et outils informatiques, digitalisation.
• Anglais intermédiaire nécessaire pour ce poste.

Responsabilités

• Gère l'administration du personnel (contrats, avenants, documents de sortie) selon procédures internes et Workday.
• Assure la gestion des temps et le suivi des demandes des salariés via ticketing.
• Pilote la formation (enregistrement, organismes, coûts, relations OPCO) et le suivi des alternants et stagiaires.
• Supervise l’intérim (pré-sélection, conformité juridique, saisie heures, relation avec Pixid).
• Participe à la gestion du parc auto et produit des rapports sur l’effectif, l’absentéisme et la formation.
• Contribue à divers projets RH et assure le support aux utilisateurs.

Formation

BAC+2/3 en ressources humaines ou en administration

Description du poste

Essity recrute un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique pour rejoindre l’équipe RH de Saint-Ouen-sur-Seine. Vous gérez l’administration du personnel, les temps et le développement des compétences, tout en assurant le suivi de l’intérim et des alternants.

Vous aurez en charge les relations avec les salariés et les responsables locaux, avec un rôle clé dans l’optimisation des processus et le respect des procédures internes. Anglais intermédiaire requis et travail en mode hybride.