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Job summary
Une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour gérer les opérations administratives du personnel. Vous serez chargé du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, du suivi des dossiers du personnel, et d'apporter un soutien aux managers. Ce poste exige une solide expérience en Ressources Humaines ainsi que des compétences en communication, organisation et connaissance du droit du travail. Type de contrat: CDD de 6 mois, temps plein.
Qualifications
Une expérience significative en Ressources Humaines est nécessaire pour ce poste.
Capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Connaissance du droit du travail.
Responsibilities
Gérer les opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Conseiller et apporter un support aux collaborateurs et managers.
Suivre et analyser des données RH.
Skills
Confidentialité
Autonomie
Rigueur
Diplomatie
Capacité de communication
Organisation
Gestion des priorités
Capacités rédactionnelles
Connaissance du droit du travail
Maitrise du pack office
Job description
Une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour gérer les opérations administratives du personnel. Vous serez chargé du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, du suivi des dossiers du personnel, et d'apporter un soutien aux managers. Ce poste exige une solide expérience en Ressources Humaines ainsi que des compétences en communication, organisation et connaissance du droit du travail. Type de contrat: CDD de 6 mois, temps plein.