Gestionnaire RH & Paie – Administration & Dossiers

Civils de la Défense - Ministère des Armées

Arrondissement de Toulon

On-site

EUR 29,000 - 42,000

Full time

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Job summary

La Civils de la Défense - Ministère des Armées recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer les dossiers statutaires et la paie des agents civils. Vous conseillez les formations d’emploi et assurez la fiabilité des données RH en lien avec les outils du Ministère.

Vous coordonnez les éléments variables de rémunération, les congés et les visites médicales, suivez les dossiers d’accidents et accompagnez les agents jusqu’à la paye et la pension, en favorisant l’efficacité et le

Qualifications

  • Expérience en ressources humaines et connaissance des règles statutaires.
  • Connaissance de la gestion administrative et de la rémunération du personnel.
  • Capacité à conseiller agents et responsables RH sur la paye et pension.

Responsibilities

  • Tenue des dossiers individuels et fiabilisation des données RH.
  • Analyse, contrôle et saisie des éléments variables de rémunération.
  • Constitution et transmission des dossiers de paie au CMG.
  • Gestion du temps de présence et d’absence en lien avec les formations d’emploi.
  • Suivi des demandes de congés et des positions.
  • Suivi des Comptes Epargne Temps.
  • Suivi des notifications d’actes individuels via le SI Libellus.
  • Suivi des visites médicales avec le médecin de prévention et gestion des dossiers d’accidents.
  • Renseigner et accompagner les administrés et formations sur actes RH et paye/pension.
  • Diffusion des informations utiles et tenue des statistiques.

Skills

Ressources humaines
Gestion statutaire
Gestion administrative
Rémunération

Job description

La Civils de la Défense - Ministère des Armées recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer les dossiers statutaires et la paie des agents civils. Vous conseillez les formations d’emploi et assurez la fiabilité des données RH en lien avec les outils du Ministère.

Vous coordonnez les éléments variables de rémunération, les congés et les visites médicales, suivez les dossiers d’accidents et accompagnez les agents jusqu’à la paye et la pension, en favorisant l’efficacité et le

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