Gestionnaire RH-Paie

Métropole Aix-Marseille-Provence; Marseille; Hybrid; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant d'une valeur faciale

Télétravail possible selon les mission

Mutuelle et/ou prévoyance / frais de…

Accès aux prestations M+ : Régie Métro

Rémunération composée du traitement de

Job summary

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence recherche un agent pour l’unité Coordination et Contrôle de Paie et l’administration RH. Vous contribuerez à la qualité et à la fiabilité des processus de paie, à l’analyse et au contrôle des données et au mandatement des titres de recettes.

Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique et la gestion RH en paie, et vous rédigez des documents administratifs. Télétravail possible selon les missions et environnement en constante évolution.

Qualifications

• Maîtrise des règles de comptabilité publique et de la gestion RH en paie.
• Rédiger des documents administratifs et procédures.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Mandater et émettre des titres de recettes relatifs au domaine RH.
• Suivre les dépenses et les recettes et assurer le mandatement de la paie mensuelle.
• Contrôler la gestion comptable de la paie (PAS,Dettes,congés…).
• Émettre des titres ou mandats et suivre les détachements et mises à disposition.
• Préparer, suivre et mettre à jour les tableaux de bord et les statistiques comptables.
• Rédiger les procédures en lien avec l’activité.

Skills

Rigueur et autonomie

Sens de l’organisation

Discrétion professionnelle

Bonnes compétences de communication

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Education

Baccalauréat

Tools

Outil comptable

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.

Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Parcours de l'Agent, vous rejoignez l'Unité Coordination et Contrôle de Paie où vous contribuez à la qualité et à la fiabilité des processus. À ce titre, et sous la direction de la Responsable d’Unité, vous assurez des missions d'analyse, de contrôle et d'exploitation des données de paie en appui à l'activité du service.

· Mandater et émettre des titres de recettes relatifs au domaine RH

· Assurer le suivi des dépenses et des recettes

· Participer aux opérations de mandatement et intégration de la paie mensuelle (salaires et charges) dans l’outil financier

· Contrôler et assurer la gestion comptable de la paie relative au traitement du PAS, des dettes, validation de services, congé paternité … (émission des titres et mandats)

· Contrôler et assurer la gestion comptable de la paie relative aux agents en position de détachement ou de mise à disposition (coût chargés, suivi des situations individuelles, suivi des conventions, émission des titres ou mandats)

· Préparer, suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord

· Suivre les statistiques comptables

· Evaluer et traiter et traitement les engagements dans l’outil comptable

· Rédiger les procédures en lien avec l’activité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire a minima d’un Baccalauréat, vous maîtrisez les règles de comptabilité publique et la gestion RH dans le domaine de la paie.

Vous savez rédiger un document administratif.

Vous avez de solides compétences dans la maîtrise de l’outil informatique.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.

Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Poste ouvert aux candidats titulaires du cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux de la fonction publique et aux contractuels, basé sur Marseille – Tour La Marseillaise.