gestionnaire rh (h/f/d)

Samsic Emploi; Ploërmel; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

SAMSIC INDOORS à PLOERMEL recherche un gestionnaire RH pour piloter l'implant et assurer la gestion administrative du personnel intérimaire recruté sur le site.

Vous serez en liaison avec les acteurs internes et les intérimaires, et contribuerez au recrutement, à l'intégration, au reporting des indicateurs RH et au déploiement des actions correctrices tout en veillant au respect des procédures qualité et de la réglementation du travail temporaire.

Qualifications

• Expérience en gestion RH et intérim.
• Maîtrise des processus de recrutement et d’intégration.
• Connaissance des obligations qualité et sécurité liées au travail temporaire.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel intérimaire.
• Gestion du process de recrutement.
• Développement des partenariats avec les institutions de l'emploi et les centres de formation.
• Gestion du processus d'intégration des intérimaires.
• Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance.
• Mise en place d'actions correctrices.
• Garantir le respect des procédures et de la réglementation du travail temporaire.

Skills

Recrutement RH

Gestion administrative

Reporting RH

Job description

Nous recherchons un(e) gestionnaire RH INDOORS pour notre implant SAMSIC INDOORS, PLOERMEL.

En tant que Gestionnaire RH, vous aurez en charge le pilotage de l'implant.

Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité.

Au sein de notre implant SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes :

Gestion administrative du personnel intérimaire

Gestion du process de recrutement

Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation

Gestion du processus d'intégration

Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance

Mise en place d'actions correctrices

Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.