Gestionnaire RH F/H

METEO FRANCE

Saint-Mandé

In loco

EUR 27.000 - 33.000

Tempo pieno

2 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Horaires flexibles

RTT

Télétravail

Restaurant administratif / ticket rest

Descrizione del lavoro

Météo-France recherche un Gestionnaire RH pour le département des ressources humaines. Vous assurerez le suivi et la gestion des corps techniques, y compris ITM, avancements, représentants et procédures paritaires, au sein d’une direction centrale et de zones interrégionales.

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels, en binôme avec d’autres cadres RH. Formation BAC+2 souhaitée et expérience confirmée demandée; l’équipe valorise autonomie, discrétion et organisation, avec participation à

Competenze

BAC+2 souhaité et expérience confirmée sur poste similaire.
Maîtrise des procédures administratives et du droit du domaine.
Bonne maîtrise des outils informatiques et du SIRH.

Mansioni

Assurer le suivi et la gestion du corps des ingénieurs des travaux de la météorologie.
Suivre les procédures collectives relatives au corps des ITM.
Réaliser la gestion du corps des ITM (avancements, grades, viviers, promus).
Gérer et suivre les emplois fonctionnels du corps des ITM et le parcours de carrière des agents détachés.
Suivre les décisions d’affectation suite aux cycles de mobilité.
Organiser les commissions administratives paritaires et rédiger les procès-verbaux.
Élaborer des données pour RSU relatives au corps des ITM.

Conoscenze

Autonomie

Discrétion

Rédaction

Organisation

Procédures administratives

Outils informatiques

RH/SIRH

Relation humaine

Formazione

BAC+2 souhaité

Descrizione del lavoro

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Pourquoi nous rejoindre?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.

Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Rejoindre Météo France, C'est Intégrer Une Organisation Multi-sites, Situés En Hexagone, En Outre-mer, Etc. L'organisation De Météo-France S'appuie Sur Des Directions Centrales Et Des Directions Interrégionales. Ci-dessous, La Présentation De La Direction Que Vous Pourriez Rejoindre

La Direction des ressources humaines est un des services du Secrétariat Général de Météo-France. Au sein de la DRH, le département de la Gestion Collective et Politique de rémunération (GCPR) assure :

La gestion collective, statutaire et indemnitaire des agents des corps techniques de Météo-France
La gestion des emplois fonctionnels administratifs et techniques
L'organisation des commissions administratives paritaires et commissions consultatives paritaires
La gestion des campagnes collectives.

Ainsi le département de la GPC met en œuvre :

Les campagnes d'avancements de grades, d'échelons et de la liste d'aptitude
Les campagnes d'entretien professionnel et de congés bonifiés
La gestion et le suivi des agents détachés sur emplois fonctionnels
La gestion indemnitaire (IFSE, CIA, prime d'objectif des contractuels)
La politique de rémunération des contractuels.

Dans ce contexte, vous exercerez en tant que Gestionnaire RH. Ainsi vous aurez pour missions de :

Assurer le suivi et la gestion du corps des ingénieurs des travaux de la météorologie
Assurer le suivi des procédures collectives relatives au corps des ingénieur des travaux de la météorologie (ITM)
Réaliser la gestion du corps des ITM en ce qui concerne les avancements d'échelons, de grades (détermination et suivi des viviers, des tableaux de promouvables et des promus, prise des décisions)
Réaliser la gestion et suivi des emplois fonctionnels du corps des ITM : les chefs d'unité technique (suivi des viviers d'agents et des postes ouvrant droit à détachement sur emploi fonctionnel et suivi de la carrière des agents détachés)
Faire le suivi des décisions d'affectation suite aux cycles de mobilité des agents relevant de votre périmètre
Organiser des commissions administratives paritaires (convocation, organisation matériel, rédaction et procès verbaux)
Élaborer des données qui seront inscrites dans le RSU concernant le corps des ITM.

Dans le cadre de l'organisation du département, les gestionnaires de corps travaillent en binôme. Ainsi vous assurerez le binôme de la gestionnaire des corps des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts, des chargés de recherche et directeurs de recherche ainsi que des ouvriers d’État. A court terme, vous participerez à la modernisation de la gestion de corps sur le SIRH RENOIRH.

Conditions particulières d'exercice