Gestionnaire RH et Paie — Expert Paie & Administration

Safran

Pont-Audemer

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 4 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Une candidature complète en une minute

Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Safran Nacelles recherche un Gestionnaire RH et paie F/H pour le site de Pont-Audemer, rattaché à la Responsable Ressources Humaines site et en back-up pour Saclay. Vous prendrez en charge l’administration du personnel, la paie et les données SIRH, tout en assurant le lien avec les équipes Paie du Centre de Service Partagé.

Profil BAC+3/4 en RH ou paie, 3 à 5 ans d’expérience et maîtrise des outils SIRH est souhaité.

Qualifications

BAC+3/4 en ressources humaines ou paie exigé et expérience 3 à 5 ans dans la paie/GTA.
Maîtrise des outils SIRH et capacités relationnelles pour accompagner les interlocuteurs internes.

Responsabilités

Gérer l'administration du personnel et les temps, et les éléments variables de paie.
Élaborer les contrats de travail et avenants, et garantir la fiabilité des données SIRH.
Assurer le suivi des entrées/sorties et des mouvements des directions.
Calculer et vérifier les éléments variables de paie et les présences/absences.
Assurer l interface avec les équipes SAFRAN du Centre de Service Paie.
Mettre à jour les dossiers (mutuelle, changements administratifs) et conseiller les interlocuteurs.
Être référent RH auprès des salariés et répondre à leurs questions.
Veiller au respect des régimes horaires et liens avec managers sur les anomalies de temps.
Contribuer au recrutement et à l’intégration CDI/CDD/stagiaires/Intérimaires.
Participer au déploiement des campagnes et projets RH transverses et à la marque employeur.
Organiser événements RH et campagnes de sensibilisation.