Gestionnaire RH et Paie Expert(e) Polyvalent(e) (H/F)

Adecco; Le Port; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement est à la recherche d'un.e Gestionnaire RH et Paie à La Réunion. Ce poste implique la gestion administrative du personnel, la paie, ainsi que le déploiement du plan de formation. Le candidat idéal possède un Bac +3 en Ressources Humaines, au moins 5 ans d’expérience, et maîtrise les processus de paie. Des compétences en autonomie et un bon relationnel sont nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique pour un environnement de travail inspirant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des déclarations sociales.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel allant de l'entrée à la sortie.
• Prise en charge de la paie et de la gestion des temps.
• Déploiement du plan de formation.
• Pilotage RH avec suivi des effectifs et masse salariale.

Connaissances

Maîtrise des processus de paie

Rigueur

Autonomie

Sens de la confidentialité

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Formation Bac +3 en Ressources Humaines ou gestion de la paie

Description du poste

Votre mission

En quête d'une belle opportunité professionnelle ?

LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un.e Gestionnaire RH et Paie h/f à pourvoir dans l'Ouest de l'île.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous occupez un rôle central, alliant polyvalence et proximité avec l'ensemble des collaborateurs.
Vous assurez la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs : préparation des embauches (DPAE, contrats), suivi des dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, organisation des visites médicales et gestion des départs.
Vous prenez en charge la paie et la gestion des temps, au cœur du poste : suivi des absences, collecte et contrôle des variables, établissement et vérification des bulletins, réalisation des DSN et déclarations sociales, ainsi que le suivi des charges.
Vous participez également au déploiement du plan de formation, en organisant les actions et en assurant leur suivi administratif.
Enfin, vous contribuez au pilotage RH à travers le suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs sociaux, tout en veillant au respect des obligations sociales et des règles de sécurité.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou en gestion de la paie et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les processus de paie et les déclarations sociales, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos priorités et d’évoluer en autonomie dans vos missions.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.