Gestionnaire RH et Paie – Comptabilité en EHPAD

COOPEMPLOI; Gramond; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

COOPEMPLOI recherche pour l'un de ses coopérateurs un gestionnaire comptabilité RH paie H/F intervenant au sein d'un EHPAD à Gramond (12160). Contrat intérim de 2 mois, temps plein, démarrage rapide.

Vous assurez les formalités RH: offres d'emploi, embauche, contrats, protection sociale, et suivez la paie et la comptabilité budgétaire. Vous gérez le temps de travail, le reporting social et les fins de lien.

Qualifications

• Niveau RH, paie et comptabilité requis (Niveau III au minimum).
• Expérience en établissement médico-social ou cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise des formalités d'embauche, DUE, simulation de salaire, médecine du travail.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
• Rédaction et suivi des offres d'emploi et formalités d'embauche.
• Établissement et suivi des contrats de travail et du volet social (santé, prévoyance, épargne, retraite).
• Suivi du dossier salarié (absences, AT, formation, solde de tout compte).
• Gestion des temps de travail et reporting social (BDES, effectifs, absentéisme).
• Établir la paie et réaliser les formalités associées; suivi comptable et budgétaire.

Connaissances

Ressources humaines

Paie

Comptabilité

Connaissance du droit du travail

Maîtrise informatique

Formation

Bac+2 en RH/Comptabilité

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

COOPEMPLOI recherche pour l'un de ses coopérateurs un gestionnaire comptabilité RH paie H/F intervenant au sein d'un EHPAD à Gramond (12160). Contrat intérim de 2 mois, temps plein, démarrage rapide.

Vous assurez les formalités RH: offres d'emploi, embauche, contrats, protection sociale, et suivez la paie et la comptabilité budgétaire. Vous gérez le temps de travail, le reporting social et les fins de lien.