Gestionnaire RH – Affaires Médicales (H/F)

Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France; Melun; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Self cafétaria

Parking du personnel

Crèche du personnel

Assistance sociale

Job summary

Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France recrute un Gestionnaire RH- Direction des affaires médicales (H/F) à Melun. Poste en CDD avec horaires 9h-16h40, statut de fonctionnaire ou CDD et possibilité d’intégrer la fonction publique par concours.

Vous serez en charge du recrutement, de la rémunération et du temps de travail du personnel médical, en lien avec les DAM et BAM, et vous contribuerez à la tenue des tableaux de service et des commissions.

Qualifications

• Maîtrise Word et Excel; expérience paie (Hextant, CPAGE) et gestion du temps de travail médical (OCTIME, CHRONOS).
• Connaissance du statut du personnel médical et organisation hospitalière.
• Très bonne orthographe et syntaxe; sens de l'organisation et initiative.
• Discrétion et disponibilité; capacité d'apprécier les situations.

Responsibilities

• Accueil et conseil du personnel médical, information et orientation.
• Préparation et contrôle du tableau de service, garde et astreinte du personnel médical.
• Préparation des commissions et indicateurs de la commission médicale d'établissement.
• Gestion des recrutements: publication et suivi des candidatures.
• Suivi de l'entretien annuel et du plan de formation médicale.
• Gestion des engagements du directeur adjoint: secrétariat et agenda.
• Rédaction et suivi des signatures de décisions et conventions.

Skills

Statut du personnel médical

Organisation hospitalière

Orthographe et syntaxe

Rigueur et organisation

Discrétion

Tools

Word

Excel

Hextant

CPAGE

OCTIME

CHRONOS

Job description

Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France recrute un Gestionnaire RH- Direction des affaires médicales (H/F) à Melun. Poste en CDD avec horaires 9h-16h40, statut de fonctionnaire ou CDD et possibilité d’intégrer la fonction publique par concours.

Vous serez en charge du recrutement, de la rémunération et du temps de travail du personnel médical, en lien avec les DAM et BAM, et vous contribuerez à la tenue des tableaux de service et des commissions.