Gestionnaire RH — Administration & Paie (Télétravail)

CPAM de la Gironde

Bordeaux

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

CPAM de la Gironde recherche un(e) agent administratif RH pour assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des éléments variables de paie, dans le cadre de la politique RH et des normes en vigueur.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes et vous serez chargé(e) du télétravail, des dispenses de mutuelle, des statistiques RH et du reporting des indicateurs sociaux.

Responsabilités

Mise à jour et gestion de la relation contractuelle entre le collaborateur et l’entreprise.
Suivi des dispenses de la mutuelle d’entreprise.
Classement des différents documents.
Suivi de l’état de santé du salarié tout au long de sa carrière.
Suivi des remboursements des indemnités journalières dans le cadre de subrogation.
Collecte, vérification et transmission des éléments pour l’établissement de la paie (abonnements de transport, frais de déplacement, primes liées à la garde d’enfants, etc.).
Suivi des éléments collectifs impactant la paie (primes de fonction, primes de tutorat, heures supplémentaires).
Suivi administratif du télétravail et mise en paiement de l’indemnité liée au télétravail.
Extraction et consolidation de données RH pour les tableaux de bord et les rapports.
Réponses aux sollicitations des salariés et des managers de l’entreprise.
Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données RH pour les besoins internes et réglementaires.
Mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information.