Gestionnaire RH - Administration du Personnel & Formation (Flexible)

Gap-Emplois; Gap; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Prime d'intéressement

Prime de crèche

Couverture santé

Prévoyance

Titres restaurants

Avantages CSE

Horaires flexibles

Résumé du poste

Gap-Emplois à Gap (Hautes-Alpes) recrute un gestionnaire administratif des RH en CDI au sein du service Gestion des ressources de la CCSS des Hautes-Alpes. Vous préparerez et numériserez les éléments de paie, gérerez l'horaire variable et accompagnerez les salariés dans leurs démarches.

Rémunération attractive: 1 917,57 € brut par mois, sur 14 mois si conditions remplies; avantages: prime d'intéressement, congés et prestations CSE, couverture santé et prévoyance.

Qualifications

• Maîtriser les techniques de paie et la législation sociale.
• Connaître le cadre légal et règlementaire de la formation professionnelle (gestion administrative et financière).
• Disposer des qualités rédactionnelles.
• Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs.
• Disposer de qualités organisationnelles et de confidentialité.
• Respecter les exigences de la politique de sécurité du système d'information des organismes.

Responsabilités

• Préparer, contrôler et numériser les éléments constitutifs des paies.
• Assurer la gestion de l'horaire variable (gestion des temps, absences et anomalies).
• Informer, orienter et conseiller les salariés en fonction de leur situation individuelle sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer (réponses mails, accueil physique et/ou téléphonique).
• Répondre aux sollicitations des salariés.
• Assurer les actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme (frais de déplacements, contrats de travail, documents d'entrée et de sortie des salariés).
• Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles en vigueur au sein de l'organisme.
• Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences (inscription, suivi, prise en charge).
• Participer à l'exploitation du système d'information des RH afin de fournir des données sociales (statistiques, enquêtes, études, rapport d'activité, etc.).
• Être acteur du changement dans le cadre de l'évolution des organisations du service.
• Concourir à l'atteinte des objectifs.

Connaissances

Maîtriser la paie et la législation

Cadre légal formation professionnelle

Rédactionnelles

Outils bureautiques & collaboratifs

Organisation et confidentialité

Sécurité SI et conformité

Formation

DUT GEA RH ou licence pro RH

Description du poste

Gap-Emplois à Gap (Hautes-Alpes) recrute un gestionnaire administratif des RH en CDI au sein du service Gestion des ressources de la CCSS des Hautes-Alpes. Vous préparerez et numériserez les éléments de paie, gérerez l'horaire variable et accompagnerez les salariés dans leurs démarches.

Rémunération attractive: 1 917,57 € brut par mois, sur 14 mois si conditions remplies; avantages: prime d'intéressement, congés et prestations CSE, couverture santé et prévoyance.