CHICAS - Gestionnaire de paie

Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP; Gap; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP recherche un Gestionnaire de paie en CDI. Vous produirez et contrôlerez les bulletins et justificatifs de paie à partir des données collectées et vérifiées, et vous expliquerez leur contenu au personnel.

Vos missions incluent la gestion des indemnités, des congés, des charges sociales et le suivi des documents administratifs liés à la paie, ainsi que l'accueil des agents et le conseil sur les éléments de rémunération.

Responsabilités

• Rémunération du personnel et traitement informatique de la paie.
• Liquidation des factures et saisie des titres de recettes du service RH.
• Rattachement de charges et de produits du service DRH.
• Accueil du personnel et conseil sur les éléments de rémunération.

Description du poste

Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP (Gap)

CHICAS - Gestionnaire de paie

Publié le 23 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé CHICAS - Gestionnaire de paie Contrat CDI; Mutation Descriptif Finalité du poste : Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées, expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés.

Missions principales

• 1. Rémunération du personnel et traitement informatique de la paie :Recueil, contrôle et saisie des éléments variables de paie pour : intervenants IFSI, indemnités de stage des élèves, indemnités et saisie primes diverses (SFT, NBI, IFTS, Prime de technicité ), validation CNRACL, ,Contrôle et saisie des indemnités journalières pour les agents contractuels en lien avec l'absentéisme, Gestion des acomptes de rémunération, Calcul de la prime de chaussures, de la prime de service, des avantages en nature .,Déclaration des charges sociales auprès des différents organismes collecteurs,Edition, tri et classement des décisions administratives,Tri, agrafage (notes de service ou d'information, CHICAS Actu) et organisation de la transmission des documents de paie (bulletin de salaire, bordereau de charges sociales, états de paie ) aux différents interlocuteurs,Gestion et saisie du ½ traitement CGOS, Vérification mensuelle et annuelle de la cohérence globale et détaillée des charges sociales (vérification des bases de cotisations sociales) et déclaration annuelle des données sociales (DADSU)Etat de rapprochement paie/compta (semestriel et annuel),Suivi des validations de service,Classement et archivage des pièces relatives à la paie,Accueil physique et téléphonique : Information et conseil auprès des personnels sur des éléments ayant trait à la rémunération,Simulation de salaire à la demande de l'agent et de la hiérarchie,Etablissement de diverses attestations (relevés de carrière, salaires, SFT, CAF, ..), Rédaction de courriers en lien avec le secteur de compétence.
• 2. Liquidation des factures (MAGH2) et saisie des titres de recettes (PASTEL) du service RH : Etablissement des certificats administratifs et saisie des titres de recettes (agents mis à disposition, Fonds pour l'emploi hospitalier, trop versé sur traitement, ..) Congé de formation professionnelle ANFH : Suivi paie (mise à jour du dossier informatique) et facturation, Liquidation des factures du service paie de la DRH. Suivi des mises à disposition (dépenses et recettes)
• 3. Rattachement de charges et de produits du service de la DRH :- Calcul, saisie et suivi des rattachements. Missions spécifiques : Collaboration de l'agent à la démarche de fiabilisation et de certification des comptes (rédaction et mise à jour de procédures, mise en place de contrôles, rapprochement comptabilité/paie/DADS). Participation à la préparation des contrôles URSSAF, Chambre Régionale des Comptes et Commissaires Aux Comptes. Missions ponctuelles : Permanence régulière de l'accueil physique et téléphonique,Réalisation de toute tâche ou étude confiée par l'encadrementToutes missions nécessaires à la bonne gestion du service : classement, archivage, accueil, mise sous pli

Etablissement

Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP
1, place Auguste Muret
05007 Gap
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