Gestionnaire RH — Administratif, Formation et Data (H/F)

Groupe IDEA; Nantes; Hybrid; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Zusammenfassung

Groupe IDEA recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour assurer l’ensemble des processus administratifs du parcours des collaborateurs, de l’embauche au départ. Rédaction et conformité des contrats, DPAE, mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d’essai et des départs font partie du quotidien.

Vous garantissez la qualité des données RH, administre les dossiers, suit les visites médicales et les absences, et contribuez à des tableaux de bord RH tout en coordonnant les formations et les

Qualifikationen

• Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3) et une première expérience sur poste similaire.
• Maîtrise des obligations administratives liées à l'embauche et au départ des collaborateurs.
• Aisance avec les outils bureautiques et fiabilité des données RH.

Aufgaben

• Gérer les entrées et sorties du personnel, rédiger les contrats et assurer leur conformité.
• Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, registre du personnel, mutuelle, prévoyance).
• Suivre les périodes d'essai, les échéances et les départs, établir les avenants.
• Administrer les dossiers, garantir la qualité et la confidentialité des informations.
• Suivre les visites médicales, les absences et les accidents du travail.
• Élaborer les tableaux de bord RH et participer à l'amélioration des outils et processus.
• Participer au plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation.

Kenntnisse

Organisation

Discrétion

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Gestion données RH

Excel

Sens du service

Ausbildung

Bac+3 Ressources Humaines

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Groupe IDEA recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour assurer l’ensemble des processus administratifs du parcours des collaborateurs, de l’embauche au départ. Rédaction et conformité des contrats, DPAE, mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d’essai et des départs font partie du quotidien.

Vous garantissez la qualité des données RH, administre les dossiers, suit les visites médicales et les absences, et contribuez à des tableaux de bord RH tout en coordonnant les formations et les