GESTIONNAIRE RH

Ministère de l'Intérieur; Mayotte; On-site; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un chargé de gestion des ressources humaines de proximité à Mayotte. Vous assurerez le suivi des dossiers RH, des carrières et des visites médicales, tout en garantissant le lien avec les services internes et le reporting mensuel.

Vous maîtrisez DIALOGUE 2, ALICE et SIAJ-NG, et vous adaptez votre travail au contexte du 976. Poste en régime hebdomadaire avec télétravail possible et intégration au service RH local.

Qualifications

• Maîtrise des processus RH et gestion des dossiers administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
• Adaptation au contexte ultramarin et vie à Mayotte.

Responsibilities

• Gère et suit les dossiers de carrière des fonctionnaires (DTPN 976).
• Met en lien les services et assure le suivi des dossiers RH.
• Met à jour la base DIALOGUE 2 et contrôle fiabilisation.
• Suit la campagne de notation annuelle et les tableaux d’effectifs.
• Suit les dossiers médicaux et transmet au SATPN via SIAJ-NG.

Skills

RH de proximité

Gestion dossiers

Travail en équipe

Informatique bureautique

Tools

ALICE

DIALOGUE 2

SIAJ-NG

Bureautique

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Description du poste

Vos activités principales :

Gère et assure le suivi des dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires de la DTPN 976 (Actifs-PATS-PA)

Assure le lien avec les autres services sur son domaine.

Mise à jour et contrôle de la base DIALOGUE 2, notamment la fiabilisation.

Suivi et gestion de la campagne de NOTATION annuelle.

Mise à jour mensuelle des tableaux des effectifs et envoi des statistiques mensuelles.

Assure le suivi des dossiers médicaux : BS, CMO, visites d'aptitudes médicales, contrôles médicaux, mise à jour des tableaux de suivi, médecine de prévention et transmission au SATPN.

Classement et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires et des nouveaux arrivants.

Notification des arrêtés relatifs aux changements d'échelons, ASA, reclassement, mutation, congé

bonifié.

Envoi des dossiers des fonctionnaires mutés dans leur nouveau service.

Suivi et gestion de l’arbre de Noël ainsi que des tickets repas.

Rédaction des bordereaux d'envoi relatifs à tous dossiers.

Suivi des dossiers de protection juridique (constitution des dossiers, envoi au SATPN via l’application SIAJ-NG)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation du logiciel ALICE, Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2 et SIAJ-NG.

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).

Adaptation au contexte de vie à Mayotte.

Visite médicale obligatoire avant la prise de poste.

Possibilité de télétravail.

Certificat d'aptitude outremer

Le Chef du S.G.R: 02 69 62 84 58

mail: [e-mail]

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise maîtrise

Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - maitrise

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise requis

Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : DTPN 976

Emploi fonctionnel : Ressources Humaines

Autre domaine fonctionnel :

Autre Emploi (s) type / Code (s) fiche de l'emploi-type : GRH007

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique: 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• 40 avenue des Terroirs de France Paris 12
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels