Gestionnaire Ressources Humaines – F/H

Groupe Bigard SA; France; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Indemnités de transport journalières (

Mutuelle d'entreprise 75% et prévoyanc

Primes d'intéressement et de participa

Prime vacances

Restaurant d'entreprise

CSE actif

Chèques CESU – garde d'enfants

Tarifs avantageux sur les produits du

Résumé du poste

GROUPE BIGARD recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines - F/H pour accompagner les managers et piloter l'administration du personnel sur le site de Bonneville (74).

Vous aurez en charge le suivi administratif des salariés, la gestion des temps et des absences, le support paie, ainsi que l'accompagnement des plans de formation et le dialogue social sur le site. CDI, 13 mois de rémunération, mutuelle, prévoyance et primes d'intéressement.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2/3 en RH.
• 1 à 3 ans d'expérience en gestion administrative RH.
• Bonne organisation et esprit d’initiative.
• Sensibilité terrain et relationnel développé.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel (absences, mutuelle/prévoyance, visites médicales, documents divers).
• Participer à la gestion de la paie et au reporting des temps de travail.
• Gérer les temps et les dossiers RH avec les managers (discipline, évolutions professionnelles).
• Accompagner les managers et assurer le dialogue social sur le site.

Connaissances

Organisation

Initiative

Relationnel

Formation

Bac+2/3 RH

Outils

Kélio

Description du poste

## Qui sommes-nous ?***Chez BIGARD, chacun a sa raison de nous rejoindre, et vous, ce sera quoi la vôtre ?*** Chaque jour, les **130 collaborateurs** de notre site de **Bonneville** mettent leur savoir-faire boucher au service des consommateurs pour offrir une viande de qualité. Notre établissement est spécialisé dans la transformation **de viande de bœuf et de veau**, ainsi que dans élaboration **de saucisses et produits de salaison typiquement savoyards.**De la sélection des animaux jusqu’aux produits prêts à être dégustés, nous agissons dans le respect **de la matière, des femmes et des hommes, et de notre environnement.**## Votre missionDans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines et la mise en œuvre de la politique sociale définie par le Groupe, vous avez pour missions :**Gestion administrative*** Réaliser le suivi administratif des salariés (absences, mutuelle/prévoyance, visite médicale, documents divers)* Participer à la gestion de la paie (gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d’une sortie, préparer et contrôler les virements)* Gestion des temps (suivi des pointages dans l'outil Kélio, saisie des congés, gestion des absences, reporting)* Gestion des dossiers RH spécifiques en accompagnement des managers (procédures disciplinaires, évolutions professionnelles)**Accompagnement des managers*** Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles RH et Sécurité* Etre le relais de la direction et du DRH Région auprès de l’encadrement* Échanger avec les partenaires sociaux (participation aux réunions, rédaction des procès-verbaux)**Développement RH*** Sélectionner les nouveaux arrivants (gérer les candidatures, entretiens)* Participer à l’accueil et l’intégration durable de nos nouveaux collaborateurs* Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe* Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement* Animation du dialogue social au quotidien notamment par votre présence terrain au plus près des collaborateurs**Prévention Santé & Travail (PST)*** Proposer des actions terrain en lien avec la santé et sécurité au travail (interventions de professionnels, thématiques sur site)## Votre profilVous êtes titulaire d'un **Bac +2/3 et issu(e) d’une formation RH**Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion administrative RHAyant un sens aigu de **l’organisation** et de la bonne gestion, vous aimez prendre des **initiatives**Doté(e) d’une **fibre relationnelle et humaine**, vous avez une **sensibilité pour le terrain****Ce que nous vous proposons*** Poste basé à **Bonneville (74)*** Poste en CDI* **Rémunération sur 13 mois** définie selon l'expérience et le profil* Indemnités de transport journalières **(de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)*** Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau* **Primes d'intéressement et de participation*** **Prime vacances*** Restaurant d'entreprise* CSE actif* Chèques CESU – garde d'enfants* Tarifs avantageux sur les produits du site## Travailler au sein du Groupe BIGARD, c’est :Rejoindre une entreprise de confiance :Contribuer à des produits de qualité :Faire partie d’une équipe passionnée :Bénéficier d’un accompagnement personnalisé :S'engager aux côtés d’une entreprise responsable :Partager notre réussite collective :## Pourquoi choisir le Groupe BIGARD ?Nous rejoindre, c’est intégrer un **Groupe solide**, où **tradition** et **innovation** se rencontrent pour offrir **des produits d’excellence** à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de **produits qui nourrissent et qui font sens**.## Résumé de l'offre**Intitulé de l'offre :** Gestionnaire Ressources Humaines - F/H**Marque :** GROUPE BIGARD**Type de contrat :** CDI**Localisation du poste :** Bonneville (74)