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Le CHU Guyane recherche un gestionnaire des ressources humaines polyvalent, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Le poste réalise les opérations administratives et le traitement des dossiers des agents titulaires, en collaboration étroite avec les contrôles de gestion sociale, la Direction des soins et les cadres de pôles.
Le candidat contribuera à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures RH, à la campagne d’évaluation et au suivi du circuit documentaire, tout en respectant
Unité fonctionnelle : UF 1100 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Prérequis : DIPLOMES DE NIVEAU IV ou III en gestion des ressources humaines
Métier : RESSOURCES HUMAINES
Code métier : 45F70
Définition du poste :
Ce poste polyvalent est placé sous la responsabilité directe de l'adjoint des cadres en charge de la carrière, composée de 5 agents, soit 1 adjoint des cadres, 4 gestionnaires, placés sous la responsabilité de l'attaché d’administration hospitalière, adjoint du Directeur des ressources humaines.
Le gestionnaire réalise les opérations administratives et assure le traitement des dossiers des agents titulaires. La cellule carrière est en étroite collaboration avec le contrôle de gestion sociale, la Direction des soins infirmiers, les cadres de pôles et les Directions fonctionnelles.
Gestion administrative des dossiers (recueillir, rechercher, analyser, saisir, suivre, rédiger, etc.)
Informer et conseiller le personnel de l'établissement
Utiliser les logiciels métier (HEXAGONE, Hextant, COGNOS, etc.)
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs et tableaux de bord)
Utiliser les outils de bureautique et les technologies de l’information et de la communication
Expérience en gestion des ressources Humaines
Connaissance de la réglementation de la fonction publique
Capacités relationnelles ;
Disponibilité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Discrétion ;
Le sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
Travailler en étroite collaboration avec la gestion des carrières et les Directions fonctionnelles.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence.
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
Droit de la fonction publique Opérationnelles
Gestion administrative des dossiers (recueillir, rechercher, analyser, saisir, suivre, rédiger, etc.) Opérationnelles
Logiciels de gestion SIRH, outils bureautique WORD, EXCEL Opérationnelles
Organisation et fonctionnement de l'établissement Opérationnelles
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane est l'établissement de référence en matière de soins, d'enseignement et de recherche dans ce territoire ultramarin unique.
Implanté sur trois sites principaux - Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni - le CHU Guyane couvre un vaste territoire, au cœur de l'Amazonie française, et répond aux besoins de santé d'une population jeune, multiculturelle et en constante évolution.
Le CHU de Guyane joue un rôle essentiel dans l'offre de soins spécialisée et de proximité, tout en participant activement à la formation des professionnels de santé grâce à ses partenariats universitaires. Il est également un acteur engagé dans la recherche en santé tropicale, en épidémiologie et dans l'innovation biomédicale adaptée aux réalités du territoire.
Travailler au CHU de Guyane, c'est s'investir dans un projet médical ambitieux, dans un environnement humain et naturel hors du commun. C'est aussi relever des défis professionnels stimulants tout en contribuant à un service public de santé solidaire et inclusif.
Une carrière s'enrichit de diversité,
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane vous attend !
3 Av. Alexis Blaise, Cayenne 97300, French Guiana