Gestionnaire relations propriétaires H/F - CDD

Nexity Group; Lyon; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

RTT 12 jours/an

Intéressement

Ticket restaurant

Téléconsultation médicale gratuite

Accompagnement psychologique

Job summary

Nexity recherche un(e) gestionnaire immobilier·e pour assurer la rédaction et le suivi des baux commerciaux des résidences, le traitement des droits de préférence et mutations, ainsi que le suivi des dépenses et documents liés aux propriétaires.

Le poste implique un travail en CDI, avec des possibilités de télétravail partiel, des RTT et divers avantages en cours d’emploi.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.
• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) avec bonne écoute.

Responsibilities

• Créer les baux commerciaux des nouvelles résidences (logiciel): promoteur, propriétaires.
• Traiter les droits de préférence et mutations (ventes, donations, successions).
• Gérer les adresses et RIB des propriétaires et les pièces comptables associées.
• Établir des listings pour la Taxe d’Habitation et répondre aux demandes administratives ponctuelles.
• Saisir des avenants aux baux (renouvellements, nouvelles conditions).
• Traiter courriers, fax, mails et appels des propriétaires et agences transactions.

Skills

Capacité d’écoute

Appétence commerciale

Organisation

Education

Bac+2 / Licence domaine juridique immobilier

Job description

Job Description

• - Créer les baux commerciaux des nouvelles résidences (logiciel) : promoteur, propriétaires.
• - Assurer le traitement des droits de préférence et mutations (ventes, donations, successions).
• - Traiter les changements d’adresses et de RIB des propriétaires.
• - Établir deslistingspour la Taxe d’Habitation (opération ponctuelle annuelle) et réponses aux demandes ponctuelles de l’Administration.
• - Saisir des avenants aux baux commerciaux (renouvellements, nouvelles conditions…).
• - Traiter les courriers, fax, mails et appels téléphoniques (propriétaires, agences transactions…).
• - Traiter les avis à tiers détenteur, saisies attribution et délégation de loyers.
• - Assurer le lancement des échéances de loyers et règlements en fin de période.
• - Enregistrer les pièces comptables propriétaires (chèques, virements, rejet de virements…) (avec la responsable).
• - Classer tous les documents concernant les propriétaires (baux, avenants, attestations de vente…).

Company Description

Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Nexity Studéa est spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes modernes, connectées et conviviales. Chaque jour, nos équipes s’engagent à offrir aux jeunes un cadre de vie sécurisé, pratique et chaleureux, pour les accompagner dans leur réussite académique et personnelle. Envie de donner du sens à votre métier ? Venez construire avec nous le logement étudiant de demain et contribuer à améliorer le quotidien de milliers d’étudiants partout en France.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.

Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.

Additional Information

En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
• Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
• De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …