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Une entreprise familiale dynamique recherche un professionnel pour participer aux processus de recrutement et gérer les dossiers du personnel. Le candidat doit avoir un diplôme de fin d’études secondaires, maîtriser les outils bureautiques et les langues luxembourgeoise, française et allemande. Un contrat à durée indéterminée est proposé à temps complet avec une entrée immédiate.
Participation au processus de recrutement : sélection des candidatures, entretiens d’embauche, rédaction des contrats de travail
Réalisation des signatures des contrats de travail
Diverses tâches administrative liées aux ressources humaines, y compris la gestion des dossiers du personnel et leur digitalisation
Être en contact avec les autorités étatiques telles qu’en autres le Centre commun, la Caisse Nationale de Santé et l’ADEM.
Participer à des foires de recrutement
Diplôme de fin d’études secondaires ou plus
Vous avez l’esprit d’équipe ainsi que le sens de la communication
Vous êtes organisé, consciencieux et vous savez travailler en autonomie
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et allemande à l’oral et l’écrit
Expériences dans le domaine du recrutement
Maîtrise de la langue anglaise
Connaissance du code du travail
Un poste intéressant dans une entreprise familiale et dynamique
Une participation active dans le processus de développement continu de notre groupe d’entreprises
Un contrat à durée indéterminée
Un poste à temps complet avec entrée immédiate