Gestionnaire recrutement F/H

Ecole navale; Lanvéoc; Hybride; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur site

Mutuelle

Congés scolaires

Développement des compétences

Prestations sociales

Activités sportives

Indemnité d'accès

Transports gratuits

Forfait mobilité

Résumé du poste

L'École navale, située à Lanvéoc (29), recrute un Gestionnaire recrutement F/H pour prendre en charge l'ensemble du processus, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des agents. Vous exercerez dans un environnement militaire et public, avec télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.

Ce poste en CDD de 12 mois est rémunéré à partir de 1 900 € brut mensuel, avec une perspective d'évolution et des avantages variés.

Qualifications

• Expérience recrutement, idéalement en milieu public ou parapublic.
• Connaissance des statuts du personnel civils (fonctionnaires/contractuels).
• Maîtrise des entretiens et de la conduite de processus de recrutement.
• Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et ministère des Armées.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement et rédiger les offres.
• Conduire les entretiens et effectuer une pré-sélection des profils.
• Suivre les candidatures via l'ATS et accompagner les candidats.
• Améliorer les méthodes et outils de recrutement.
• Suivre les indicateurs et participer aux actions de marque employeur.
• Participer à des événements emploi et forums.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Écoute active

Discrétion

Modernisation des méthodes

Communication écrite/orale

Outils

ATS Teamtailor

Description du poste

Offre n° 7100546
Gestionnaire recrutement F/H

Vos missions Au sein du département des ressources humaines comprenant une vingtaine d'agents, l'équipe emploi-compétences est composée d'une responsable recrutement et développement des compétences, un réserviste chargé de formation et 2 gestionnaires recrutement. L'École navale effectue une soixantaine de recrutements de personnels civils par an, sur des fonctions variées (enseignants, enseignants-chercheurs, doctorants, ingénieurs, fonctions support, stagiaires, apprentis). L'Institut de recherche (IRENav) est en fort développement et représente une part majeure de ces recrutements. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins, jusqu'à l'intégration des nouveaux agents. À ce titre, vos principales missions consistent à

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des services recruteurs
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
• Assister les services recruteurs dans la conduite des entretiens
• Effectuer une pré sélection des profils
• Assurer le suivi des candidatures via l'ATS (Teamtailor) et accompagner les candidats tout au long du processus
• Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de recrutement
• Contribuer au suivi et à l'analyse des indicateurs de l'activité
• Participer à des événements emploi, forums et actions de développement de la marque employeur

Votre profil Vous disposez d'une première expérience en lien avec le recrutement idéalement acquise dans un environnement public ou parapublic du secteur de l'enseignement supérieur. Vous êtes reconnu(e) pour

• vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs
• votre sens de l'écoute
• votre sens de la discrétion
• votre goût pour optimiser et moderniser les méthodes et outils de travail
• vos qualités de communication écrite et orale

Les connaissances suivantes seront particulièrement appréciées

• statuts des personnels civils (fonctionnaires et contractuels)
• estimation de rémunération
• pratique d'un outil de gestion des candidatures (ATS)
• secteur de l'enseignement supérieur

Une connaissance du ministère des Armées serait appréciée.

Conditions et avantages Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un site exceptionnel et bénéficiez de nombreux avantages

• une restauration sur site avec participation employeur
• une participation à la mutuelle
• de nombreux congés prioritairement positionnés pendant les vacances scolaires
• un plan de développement des compétences dynamique
• un accès aux prestations sociales du ministère des Armées
• un accès à des activités sportives et de loisirs
• une indemnité de difficulté d'accès incluse dans le salaire mensuel
• des solutions de transport gratuites depuis Brest et Daoulas
• un forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo

Informations complémentaires Poste basé à Lanvéoc (29) sur la Presqu'Ile de Crozon.
Logiciels : Pack Office
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine selon nécessité de service
Prise de poste à partir du 01/12/2026
Poste permanent de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement, ainsi qu'aux contractuels.
Rémunération composée d'un traitement indiciaire et d'un régime indemnitaire, à partir de 28.900 EUR bruts/an
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation, lettres de recommandations le cas échéant, ou tout autre document) sont à transmettre avant le 20/10/2026, sous la référence "C1029-Gest.REC".
Environnement militaire d'une école de formation initiale d'officiers avec accès soumis à autorisation (enquête de sécurité).
Pour tout complément d'information, vous pouvez adresser un message à l'adresse recrutement(a)ecole-navale.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaire

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Ecole navale

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