GESTIONNAIRE RECOUVREMENT CREANCES (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE; Chartres; Hybride; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

20 RTT/an

Carte déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Indemnité transports

Intéressement / participation

Remboursement transports 75%

Résumé du poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Eure-et-Loir recrute un(e) employé qualifié au service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier. Vous serez chargé du recouvrement des créances amiable et forcé, du suivi et de l'encaissement des créances, et de l'enregistrement des opérations comptables.

Vous effectuerez aussi le traitement des sollicitations clients, l'ajustement des comptes de tiers et collaborerez avec le service contentieux et la lutte contre la fraude.

Qualifications

• Recouvrement amiable
• Recouvrement Forcé
• Suivi et Encaissement des Créances
• Enregistrement des opérations comptables
• Traitements des sollicitations clients
• Ajustement des comptes de tiers

Responsabilités

• Recouvrement amiable et forcé ; coordination avec le contentieux et la lutte contre la fraude.
• Suivi et encaissement des créances (tout paiement) et enregistrement comptable.
• Traitements des sollicitations clients et ajustement des comptes de tiers.
• Gestion des activités liées à la comptabilité et recouvrement des créances.
• Travail polyvalent au sein du service comptable et soutien des autres missions.

Connaissances

Recouvrement des Créances

Gestion financière

Encaissement des Créances

Organisation

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 357 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil.Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées. mais sont toutes essentielles comme :Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité.) ;Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichieLa CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

PosteLe service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier, est composé de 8 collaborateurs :- 1 Responsable / Fondé de pouvoir- 1 Cadre Technique et 2 Référents Techniques- 2 Comptables et 2 Gestionnaires Recouvrement des CréancesDans le cadre de votre activité, les missions principales auront pour objet le recouvrement des créances. Par ailleurs, un certain nombre de missions complémentaires seront exercées sur le versant comptabilité.Sur l'activité CREANCES :-Recouvrement amiable-Recouvrement Forcé ; l'activité sera réalisée en coordination avec le service contentieux et le service Lutte contre la Fraude pour le recouvrement des créances sensibles,Sur l'activité COMPTABILITÉ :-Suivi et Encaissement des Créances (tout paiement) ;-Enregistrement des opérations comptables ;-Traitements des sollicitations clients ;-Ajustement des comptes de tiersCette liste n'est pas limitative, toute tâche en lien avec la polyvalence demandée à chacun dans le service pourra être demandée20 RTT/anPossibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprisePossibilité de télétravail (sous conditions)Protocole d'horaires variablesRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%-test à réaliser dès que possible via le lien-1 entretien qui se déroulera le 08/10/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros à 2008.88 Euros
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression oraleMme Cécile LHUILLERY