Gestionnaire réclamations IARD H/F

Ascentiel Groupe; Friauville; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération et primes annuelles

RTT et 25 jours de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance

Retraite complémentaire

CSE et événements

Ambiance conviviale

Descrizione del lavoro

Ascentiel Groupe recrute un Gestionnaire Réclamations IARD pour analyser et traiter les réclamations, y compris sensibles, afin de préserver la satisfaction client et de respecter les exigences réglementaires. Vous travaillerez avec les équipes opérationnelles et les assureurs pour piloter les actions et améliorer les parcours clients.

Diplômé en droit des assurances (Bac+3 à Bac+5) avec 3–5 ans d’expérience, vous aurez une excellente maîtrise rédactionnelle et un sens du service client, dans un

Competenze

• Formation Bac+3 à Bac+5 en droit des assurances ou gestion des assurances.
• Expérience de 3 à 5 ans idéalement en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance.
• Maîtrise des fondamentaux de l’assurance et des enjeux réglementaires liés aux réclamations.

Mansioni

• Analyser et traiter des réclamations, y compris sensibles, en coordination avec les équipes et partenaires assureurs.
• Rédiger des réponses circonstanciées et conformes aux délais réglementaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des parcours clients et des processus internes.
• Conduire le pilotage des actions pour limiter l’insatisfaction et les risques de dérives.
• Suivre les indicateurs qualité et reporting à destination du Secrétariat Général et des directions associées.

Conoscenze

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse

Sens du service client

Excellentes qualités rédactionnelles

Formazione

Bac+3 à Bac+5 en droit des assurances

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Disponibilité souhaitée :

Dès que possible

Rémunération fixe :

de 30000€ à 35 000€ bruts annuels

Votre future équipe

Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable réclamations et RGPD, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 collaborateurs engagés dans l’amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client.

Ce que vous ferez

En tant que Gestionnaire Réclamations IARD, vous jouez un rôle clé dans la gestion des situations sensibles et la préservation de la satisfaction client, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des intérêts de l’entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à analyser et traiter des réclamations parfois complexes ou sensibles, à coordonner les actions avec les équipes opérationnelles et les partenaires assureurs, et à contribuer activement à l’amélioration continue des parcours clients et des processus internes.

Et plus en détail, vos missions consisteront à:

Satisfaction client et maîtrise des intérêts de l’entreprise

• Gérer un portefeuille de réclamations y compris sensibles : recours d’avocats, saisines de conciliateurs de justice, médiateur de l’assurance, associations de consommateurs, Signal Conso etc.
• Analyser les réclamations, prendre les actions nécessaires en lien avec les équipes opérationnelles et rédiger des réponses circonstanciées, argumentées et conformes aux exigences réglementaires notamment des délais
• Coordonner les éléments avec les services médiations des assureurs en maitrisant la communication
• Contacter les clients au besoin, afin de leur clarifier la situation, répondre à leurs questions et éviter que l’insatisfaction ne s’installe
• Contribuer activement à la maîtrise de l’insatisfaction et aux risques de dérives, en assurant un traitement rapide, notamment par le pilotage d’une enveloppe de gestes commerciaux

Suivi qualité et amélioration continue

• Cartographier les causes de réclamations et produire des tableaux de synthèse à destination du Secrétaire Général, du Directeur des Opérations et de la Direction Générale ainsi que pour nos partenaires assureurs
• Identifier et proposer des axes d’amélioration afin d’améliorer nos parcours clients, fluidifier les process opérationnels et renforcer la conformité
• Mettre à profit le traitement des réclamations sensibles pour produire des retours d’expérience aux équipes opérationnels, en mettant en lumière ce qui peut être amélioré et renforcer ainsi nos pratiques et prévenir les insatisfactions

Traitement opérationnel des demandes réglementaires

• Traiter les demandes réglementaires liées notamment à l’exercice des droits RGPD, aux alertes liées au gel des avoirs et aux réquisitions

Vous êtes au bon endroit si …

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en droit des assurances ou en gestion des assurances.

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance, dans la gestion des réclamations et/ou des sinistres.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l’assurance (souscription, contrats, sinistres) ainsi que les enjeux réglementaires liés aux réclamations.

Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.

Vous avez le sens du service client, savez gérer des situations sensibles.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Ce que nous vous propose

Rémunération : un package avec une rémunération fixe, une prime annuelle liée à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l’entreprise

Congés :12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés

Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Restauration :accès au restaurant d’entreprise avec une participation financière de l’employeur

Mutuelle et prévoyance :financées respectivement à 67 % et 81 % par l’employeur

Retraite :dispositif d’épargne retraite supplémentaire financé à 100% par l’employeur

CSE :des offres privilégiées (événements sportifs, cinéma, chèques-cadeaux, ...)

Convivialité :de nombreuses animations tout au long de l’année (soirées d’entreprise, barbecues, massages, …)

Le Groupe

Ascentiel Groupe est un courtier en assurance, spécialisé dans l’assurance non-vie pour les particuliers et les professionnels, avec un rayonnement à l’échelle européenne.

Avec une croissance ininterrompue depuis 50 ans et une culture de l’innovation profondément ancrée. Le groupe conçoit, distribue et gère des solutions sur mesure, performantes et immédiatement activables.

Pionnier dans l’usage des nouvelles technologies appliquées à l’assurance, Ascentiel Groupe s’appuie sur l’engagement de ses équipes et la confiance de ses partenaires pour accélérer son développement. Résultat : une croissance moyenne de +17 % par an depuis 17 ans.

Le Groupe intervient sur plusieurs segments clés de l’assurance :

• Pour les particuliers : Automobile, Habitation, Santé animale et Garantie des loyers impayés ;
• Pour les professionnels : Responsabilité Civile Décennale et Responsabilité Civile professionnelle.

En s’appuyant sur des marques fortes pour répondre à une diversité de besoins dans un écosystème en constante évolution.

Pourquoi rejoindre Ascentiel Groupe ?

Parce que nous avons des solutions pour vos ambitions dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant, où chacun peut progresser, apprendre et évoluer, porté par la richesse des expertises et la qualité humaine des équipes qui nous entourent.

Ascentiel Groupe propose une large palette de métiers couvrant la distribution, la gestion, le développement de produits et la relation client avec des fonctions support transverses clés en soutien qui contribuent pleinement à la dynamique et à la croissance du Groupe.

Ascentiel Groupe, c’estaussi une entreprise:

• Avec un développement rapide, soutenu par une croissance organique solide et des acquisitions stratégiques en continue ;
• Portée par des collaborateurs engagés et animée par des valeurs fortes ;
• Qui récompense la performance collective : chaque année, une prime de participation liée aux résultats du Groupe est versée à tous les collaborateurs (1,5 mois de salaire en moyenne en 2026 au titre de 2025 et en constante progression grâce à notre croissance continue).

Ascentiel Groupe, c’est :

• Un pôle destiné aux particuliers
• Un pôle destiné aux professionnels et aux TPE
• Un pôle supports, regroupant toutes les fonctions transverses aux 2 pôles précédents :
  • Direction des Systèmes d’Information
  • Direction Audit et Conformité
  • Direction Administrative et Financière
  • Direction Offres et Rentabilité du Portefeuille
  • Direction Marketing et Ascentiel PLUS

Pourquoi nous ?
Des Solutions pour votre ambition !

Courtier délégataire, Ascentiel Groupe maîtrise la totalité de la chaîne de valeur de l'assurance, de la distribution multicanale à la gestion des sinistres.

Le groupe a su gagner depuis de nombreuses années et garder la confiance des plus grands assureurs du marché. Nous accordons de l’importance à rester pionnier dans l'utilisation des nouvelles technologies en matière de distribution et de gestion d'assurance et évoluer en fonction des besoins du marché et de nos clients.

Afin d'accompagner ce développement, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons !

Rejoignez nos 150 collaborateurs au sein d’une société :

• A taille humaine
• Jeune et dynamique
• Avec des valeurs fortes (Respect, Engagement, Solidarité, Innovation, Performance et Responsabilité)
• Engagée dans la transition digitale
• Basée dans le 92 (Rueil-Malmaison, au pied du RER A)