Gestionnaire point d'arrêt F/H

KEOLIS limited; France; Hybride; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurants

Résumé du poste

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne recherche un Gestionnaire point d’arrêt F/H pour assurer l’entretien et le pilotage des points d’arrêt, veiller à l’exactitude des informations voyageurs et intervenir sur les installations sur l’ensemble des Centres Opérationnels Bus.

Vous devez être autonome, organisé et réactif, maîtriser les plans et le réseau de bus, et être titulaire du permis B pour déplacements entre sites. CDI, rémunération entre 1 900 € et 2 300 € brut mensuel sur 13 mois.

Qualifications

• Expérience en pose de signalétique et/ou bricolage professionnel souhaitée.
• Lecture de plans et repérage précis.
• Bonne connaissance du réseau: maîtrise des lignes de bus et des emplacements des points d’arrêt.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et le suivi des points d’arrêt (maintenance et réparation).
• Mettre à jour les éléments d’information présents aux points d’arrêt (plans de ligne, fiches horaires, n° ligne, nom de l’arrêt).
• Assurer l’affichage et le retrait des informations voyageurs en situation perturbée prévue dans les délais impartis (travaux, déviations, modifications temporaires de service).
• Mettre en place des poteaux provisoires en cas d’indisponibilité de points d’arrêt.
• Contrôler l’état général des points d’arrêt des lignes selon un cycle prédéfini.
• Identifier, consigner et transmettre à sa hiérarchie les résultats de ses interventions ainsi que les non-conformités constatées.
• Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, du local technique et du véhicule d’intervention.

Connaissances

Signalétique

Bricolage

Lecture de plans

Réseau bus

Autonomie

Organisation

Réactivité

Sens du service

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Filiale: IDF - Keolis Grand Paris Vallée de la Marne

Type de contrat: CDI

Gestionnaire point d'arrêt F/H

Prévention Sécurité Qualité

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 5 centres opérationnels bus (COB).

Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.

Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.

Nous recrutons un Gestionnaire point d’arrêt F/H afin d’assurer l’entretien, l'installation et le retrait de l’information aux points d’arrêt pour la filiale Keolis Grand Paris Vallée de la Marne.

A ce poste, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et le suivi des points d’arrêt (maintenance et réparation)
• Mettre à jour les éléments d’information présents aux points d’arrêt (plans de ligne, fiches horaires, n° ligne, nom de l’arrêt, etc.)
• Assurer l’affichage et le retrait des informations voyageurs en situation perturbée prévue dans les délais impartis (travaux, déviations, modifications temporaires de service, etc.)
• Mettre en place des poteaux provisoires en cas d’indisponibilité de points d’arrêt.
• Contrôler l’état général des points d’arrêt des lignes selon un cycle prédéfini.
• Identifier, consigner et transmettre à sa hiérarchie les résultats de ses interventions ainsi que les non-conformités constatées.
• Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, du local technique et du véhicule d’intervention.

Profil et Compétences

• Expérience en pose de signalétique et/ou bricolage professionnel souhaitée.
• Lecture de plans et repérage précis.
• Bonne connaissance du réseau : maîtrise des lignes de bus et des emplacements des points d’arrêt.
• Autonome, organisé(e), réactif(ve), sens du service.
• Être titulaire du permis B (conduite du véhicule d’intervention pour effectuer les déplacements sur les points d’arrêt)

Rémunération & Avantages

• Une rémunération entre1900 € et 2300 € brut mensuel selon l’expérience, versée sur 13 mois.
• Une mutuelle d’entreprise pour votre bien-être au quotidien.
• Tickets restaurants (valeur 9,50€)
• Le poste est à pourvoir immédiatement.

Déplacements à prévoir sur l’ensemble de nos Centres Opérationnels Bus : Chelles (77), Coubron (93), Bussy Saint Martin (77) et Pontault Combault (77).

Pourquoi nous rejoindre ?

• En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.