Gestionnaire Paie Sénior — Télétravail, Évolution & Primes

Harry Hope

Meylan

In loco

EUR 34.000 - 45.000

Tempo pieno

40 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

CDI - Temps plein
Prime annuelle
Prime individuelle selon objectifs
Tickets restaurant
Télétravail possible
Flextime
Cabinet digitalisé
Équipe à taille humaine
Accompagnement dans l'évolutionpro

Descrizione del lavoro

Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche un Gestionnaire de Paie F/H en CDI pour renforcer son pôle social auprès d'un portefeuille clients varié dans le secteur de Saint-Égrève. Vous prenez en charge les bulletins de paie et les déclarations sociales, avec autonomie et rigueur.

Issu d'une formation en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet et maîtrisez les logiciels de paie (SILAE, Sage, Cegid).

Competenze

  • Formation en paie, RH ou comptabilité.
  • Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de Gestionnaire de Paie.
  • Autonome, rigoureux et orienté relation client.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE, Sage, Cegid) appréciée.

Mansioni

  • Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions.
  • Gestion des déclarations sociales (DSN).
  • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, absences.
  • Veille réglementaire en matière sociale.
  • Accompagnement et conseil auprès des clients sur paie et droit social.
  • Échanges avec les interlocuteurs du cabinet.
  • Utilisation d'outils performants et digitaux pour optimiser le quotidien.

Conoscenze

Autonomie
Rigueur
Relation client

Formazione

Formation en paie, RH ou comptabilité

Strumenti

SILAE
Sage
Cegid

Descrizione del lavoro

Harry Hope, cabinet de recrutement, recherche un Gestionnaire de Paie F/H en CDI pour renforcer son pôle social auprès d'un portefeuille clients varié dans le secteur de Saint-Égrève. Vous prenez en charge les bulletins de paie et les déclarations sociales, avec autonomie et rigueur.

Issu d'une formation en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet et maîtrisez les logiciels de paie (SILAE, Sage, Cegid).

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