Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour optimiser le cycle de paie. Vous aurez la responsabilité de la préparation et du traitement des paies, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Un diplôme en comptabilité ou gestion et une expérience de 3 à 5 ans sont nécessaires. L'entreprise offre une mission enrichissante avec des outils performants et un cadre de travail agréable.
Qualifications
Diplôme en comptabilité ou gestion requis.
Expérience de 3 à 5 ans en paie, PME ou grandes entreprises.
Connaissance de la gestion multi-dossiers.
Responsibilities
Préparer, traiter et clôturer la paie.
Gérer les variables de paie et déclarations sociales.
Suivre les arrêts de travail et gestion IJSS.
Skills
Maîtrise de la législation sociale et fiscale
Connaissance des conventions collectives
Expérience en calcul de paie
Rigueur et fiabilité
Confidentialité absolue
Organisation et autonomie
Education
BTS Comptabilité et Gestion
DUT GEA
Licence RH spécialité paie
Tools
Sage
ADP
Cegid
SAP
Job description
Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour optimiser le cycle de paie. Vous aurez la responsabilité de la préparation et du traitement des paies, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Un diplôme en comptabilité ou gestion et une expérience de 3 à 5 ans sont nécessaires. L'entreprise offre une mission enrichissante avec des outils performants et un cadre de travail agréable.