Gestionnaire Paie Senior – Multi-Conventions (CDD, 4 mois)

Valuement; Levallois-Perret; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Opportunité d'expertise significative

Équipe pluriculturelle

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour optimiser le cycle de paie. Vous aurez la responsabilité de la préparation et du traitement des paies, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Un diplôme en comptabilité ou gestion et une expérience de 3 à 5 ans sont nécessaires. L'entreprise offre une mission enrichissante avec des outils performants et un cadre de travail agréable.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou gestion requis.
• Expérience de 3 à 5 ans en paie, PME ou grandes entreprises.
• Connaissance de la gestion multi-dossiers.

Responsabilités

• Préparer, traiter et clôturer la paie.
• Gérer les variables de paie et déclarations sociales.
• Suivre les arrêts de travail et gestion IJSS.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale et fiscale

Connaissance des conventions collectives

Expérience en calcul de paie

Rigueur et fiabilité

Confidentialité absolue

Organisation et autonomie

Formation

BTS Comptabilité et Gestion

DUT GEA

Licence RH spécialité paie

Outils

Sage

ADP

Cegid

SAP

Description du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour optimiser le cycle de paie. Vous aurez la responsabilité de la préparation et du traitement des paies, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Un diplôme en comptabilité ou gestion et une expérience de 3 à 5 ans sont nécessaires. L'entreprise offre une mission enrichissante avec des outils performants et un cadre de travail agréable.