Gestionnaire Paie & RH Polyvalent - Télétravail 2j/semaine

Michael Page

Guyancourt

Hybrid

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail partiel
Restaurant d'entreprise
Parking sur site
Équipe RH à taille humaine

Job summary

Ecologic, acteur engagé dans la collecte et valorisation des déchets, recherche un Responsable RH polyvalent. Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez le partenaire RH de proximité pour les collaborateurs, couvrant l administration du personnel, la paie et les aspects RH généralistes.

Vous maîtrisez l'entrée/sortie du personnel, la rédaction des contrats, la paie externalisée et la réglementation sociale.

Qualifications

  • Minimum 6 ans d'expérience en ADP et Paie.
  • Expérience RH Généraliste souhaitée.
  • Bonne connaissance du droit social.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à suivre régulièrement.

Responsibilities

  • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
  • Rédaction des contrats de travail et avenants.
  • Gestion des affiliations et relations sociales.
  • Réponse aux questions RH des collaborateurs et suivi administratif.
  • Collecte et transmission des éléments variables de paie, contrôle des bulletins et détection d'anomalies.
  • Accompagnement des managers sur les sujets RH.
  • Veille et application de la réglementation sociale.
  • Appui sur les sujets juridiques de premier niveau.
  • Participation aux recrutements.

Skills

Administration du personnel
Paie et bulletins
Recrutement
Veille sociale
Gestion multi-sujets

Education

Master RH
Diplôme RH

Tools

ADP
SIRH

Job description

Ecologic, acteur engagé dans la collecte et valorisation des déchets, recherche un Responsable RH polyvalent. Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez le partenaire RH de proximité pour les collaborateurs, couvrant l administration du personnel, la paie et les aspects RH généralistes.

Vous maîtrisez l'entrée/sortie du personnel, la rédaction des contrats, la paie externalisée et la réglementation sociale.

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