GESTIONNAIRE PAIE/RH H/F

AUTAJON GROUP; Montélimar; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Mutuelle et Prévoyance Familiale

Job summary

Autajon Group à Montélimar recrute un(e) Gestionnaire Paie/RH en CDD pour le site Santé Pharmaceutique. Vous intégrerez une petites équipes RH et assurerez la paie et l’administration du personnel, en lien avec le responsable RH.

Profil Bac+2/3 en RH, maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie, avec expérience en paie et connaissance du DSN. Contrat CDD du 1er décembre 2026 au mois de septembre 2027.

Qualifications

• Bac+2/3 en RH / administration du personnel / paie.
• Expérience significative en paie (cabinet ou entreprise).
• Maîtrise d'Excel et d’un logiciel de paie.
• Connaissances du Règlementaire Paie.
• Expérience avec le logiciel NIVA serait un plus.

Responsibilities

• Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.).
• Gestion des entrées et sorties du personnel dans le logiciel de paie.
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN).
• Suivi des arrêts maladie, maternité et prévoyance; dossiers de prévoyance.
• Réalisation des clôtures mensuelles liées à la paie.
• Production des reportings RH et réponses aux questions des salariés sur leur paie.
• Gestion des aspects administratifs du personnel (contrats, absences, visites médicales).

Skills

Discrétion

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Education

Bac+2/3 en RH / administration du personnel/ paie

Tools

Excel

Logiciel de paie

NIVA

Job description

Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».

Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.

Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros.

Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement

GESTIONNAIRE PAIE/RH H/F

Des packagings ou des étiquettes, vous en voyez tous les jours. Vous êtes-vous déjà demandé qui se cache derrière la fabrication de ces emballages ?

Parmi les leaders européens sur le marché de l'emballage, le Groupe Autajon est présent sur les marchés du Luxe & de la Cosmétique, des Vins & Spiritueux, de la Pharmacie et de l'Industrie de grande consommation. Implanté en Europe, aux USA et en Chine, notre Groupe familial français représente plus de 600 millions d'euros de chiffre d'affaires et 4 000 collaborateurs. Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation de nos marchés tout en responsabilisant notre production.

Nous vous attendons sur le site Autajon SP (Santé Pharmaceutique) situé à Montélimar.

Le site Autajon SP est spécialisé dans la fabrication d'étuis pharmaceutiques et fait partie de la division packaging du groupe Autajon. Le site compte 300 personnes et réalise un chiffre d'affaires de près de 45 millions d'euros.

Entre mer et montagnes, Montélimar est idéalement situé. Vous avez envie de partir un week-end ? A 1h30 de Lyon, Grenoble et Montpellier, vous aurez le choix !

GESTIONNAIRE PAIE/RH H/F en CDD

MISSION

Vous êtes intégré(e) dans une équipe de 2 personnes au niveau du site et vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable RH.

Gestion De La Paie

• Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes, heures supplémentaires, IJSS, etc.).
• Gestion des entrées et sorties du personnel dans le logiciel de paie.
• Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des soldes de tout compte.
• Réalisation et contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN).
• Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, paternité et dossiers de prévoyance.
• Réalisation des opérations de clôture mensuelle liées à la paie.
• Production des reportings sociaux et indicateurs RH.
• Réponse aux questions des salariés concernant leur rémunération et leur bulletin de paie.

Administration Du Personnel

• Prendre en charge une partie de la gestion administrative du personnel (contrats, absentéisme, aspects juridiques, ...),
• Gestion des entrées et sorties
• Gestion des Intérimaires
• Organisation des visites médicales avec la Médecine du Travail
• Suivi des régimes prévoyances et mutuelle
• Gestion des différentes demandes des collaborateurs (attestations, questions...)

Rh

• Participation au recrutement
• Participation à la formation professionnelle
• Assurer les différents reportings RH

PROFIL

• De formation Bac+2/3 en RH /administration du personnel/ paie
• Vous justifiez d'une expérience significative en paie (cabinet ou entreprise)
• Vous possédez une bonne maitrise d'Excel ainsi que la maitrise d'un logiciel de paie.
• Connaissances du Règlementaire Paie
• Une expérience avec le logiciel NIVA serait un plus

Qualités Nécessaires Pour Ce Poste

• Vous êtes discret(e), organisé(e) et rigoureux (euse) afin de mener à bien votre mission.
• Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel pour interagir en interne avec les différents services ainsi que les salariés, et en externe pour être en interaction avec les différents organismes.

Durée: poste en CDD à pourvoir 1er décembre 2026 jusqu'au mois de septembre 2027.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES

Formation : La personne à remplacer part en congé maternité en Février 2027, donc possibilité d'une belle passation pour prendre vos fonctions sereinement.

Horaires de travail : Horaire en journée du Lundi au Jeudi, le vendredi après-midi n'est pas travaillé

Package salarial : Fixe + Participation/Intéressement + Ticket Restaurant + Mutuelle et Prévoyance Familiale