Gestionnaire Paie – Hybride, Expertise & Service Client

Rydge Conseil; Metz; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Handicap accepté

Job summary

Rydge Conseil recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge la paie d’un périmètre TPME et assurer une expertise opérationnelle au sein d’une équipe dynamique à Metz, en mode hybride.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, vous appliquerez les règles mutualisées, gérerez les sujets individuels et collectifs, et accompagnerez les collaborateurs dans leurs problématiques paie.

Poste en CDD jusqu’au 30 avril 2027, accessible aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2/3 et 3–5 ans d’expérience en paie.
• Maîtrise du droit social et des procédures de paie mutualisées au sein d’un cabinet.
• Orientation service client et aisance avec le digital.

Responsibilities

• Prendre en charge la gestion de la paie sur le périmètre TPME, répartis sur une ou plusieurs régions.
• Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées.
• Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre paie.
• Renforcer l’expertise de l’équipe paie (contrôle, simulations, etc.) et domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance).
• Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques liées à la paie et les conseiller.

Skills

Gestion de paie

Droit social

Relation client

Esprit d'équipe

Education

Bac+2/3 en paie et droit social

Job description

Rydge Conseil recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge la paie d’un périmètre TPME et assurer une expertise opérationnelle au sein d’une équipe dynamique à Metz, en mode hybride.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, vous appliquerez les règles mutualisées, gérerez les sujets individuels et collectifs, et accompagnerez les collaborateurs dans leurs problématiques paie.

Poste en CDD jusqu’au 30 avril 2027, accessible aux personnes en situation de handicap.