Gestionnaire paie — H/F

Groupe Hospitalier Ambroise Paré-Hartmann; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Le Groupe Hospitalier Ambroise Paré-Hartmann recherche un gestionnaire de paie expérimenté en CDI à temps plein pour renforcer son service RH en Île‑de‑France, à Neuilly‑sur‑Seine.

Vous prenez en charge le traitement des éléments variables et contractuels de la paie, le contrôle des éléments saisis via Octime, l’édition des bulletins et les déclarations DSN, et vous participez à l’administration du personnel.

Qualifications

• Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des éléments variables et contractuels de la paie.
• Connaissance de DSN et des obligations sociales.

Responsibilities

• Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation en vigueur.
• Contrôle de cohérence des éléments saisis par les managers depuis l’outil de GTA Octime
• Édition des bulletins et contrôle la cohérence
• Saisie et contrôle des acomptes et des remboursements de transport
• Etablissement des soldes de tout compte
• Contrôle de la conformité du fichier DSN et dépôt
• Gestion des absences et arrêts, (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et de la caisse de prévoyance)
• Répondre aux collaborateurs afin de les guider et le conseiller dans la gestion administrative des évènements les affectant
• Effectuer les modifications administratives liées aux évènements du collaborateur de son arrivée à son départ
• Mise à jour des dossiers du personnel (diplômes, carte de séjour….)

Skills

Gestion de paie

DSN

Logiciel paie Octime

Tools

Octime

Job description

Nous recherchons pour nos établissements, un gestionnaire de paie expérimenté en CDI à Temps Complet.

Missions :

• Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation en vigueur.


• Contrôle de cohérence des éléments saisis par les managers depuis l’outil de GTA Octime,


• Édition des bulletins et contrôle la cohérence


• Saisie et contrôle des acomptes et des remboursements de transport


• Etablissement des soldes de tout compte,


• Contrôle de la conformité du fichier DSN et dépôt

Vous participez à l’administration du personnel :

• Gestion des absences et arrêts, (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et de la caisse de prévoyance)


• Répondre aux collaborateurs afin de les guider et le conseiller dans la gestion administrative des évènements les affectant


• Effectuer les modifications administratives liées aux évènements du collaborateur de son arrivée à son départ


• Mise à jour des dossiers du personnel (diplômes, carte de séjour….)