Gestionnaire paie (H/F)

WINSEARCH; Caussade; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/semaine

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Résumé du poste

WINSEARCH recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne, offrant un cadre structuré et un équilibre travail/vie personnelle. Vous produirez les bulletins de paie, gérerez le cycle social et assurerez les obligations RH sur votre portefeuille.

Vous travaillez en lien direct avec les services, avec un télétravail 2 jours par semaine et des horaires flexibles. Une expérience en ouverture de postes et un esprit d'équipe seront appréciés.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou externalisation de la paie.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social.
• La maîtrise d'OPEN PAIE est un plus.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie et gestion complète du cycle social sur le portefeuille.
• Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte).
• Suivi des obligations sociales et interactions avec les organismes.
• Paramétrage du logiciel et mise à jour des dossiers.
• Conseil quotidien auprès des clients.

Connaissances

Maîtrise paie

Droit social

Travail en équipe

Outils

OPEN PAIE

Description du poste

Description du poste :Ce qui fait la différence sur ce poste Rémunération attractive à partir de 34 KEUR brut/an selon profil Télétravail 2 j/sem minimum pour un meilleur équilibre Tickets restaurants Chèques cadeaux & chèques vacances Des horaires flexibles pour faciliter votre quotidien Votre environnement de travail : Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne, offrant le parfait équilibre entre proximité et et organisation structurée Vous travaillez en lien direct avec les autres services Une organisation agile au service des clients L'organisation est pensée pour vous faire gagner en efficacité : process clairs et un soutien juridique accessible.Vos missions au quotidien : En tant que gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients Production des bulletins de paie et gestion complète du cycle social sur votre portefeuille Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte Suivi des obligations sociales et interactions avec les organismes (arrêts, visites médicales Paramétrage du logiciel et mise à jour des dossiers Conseil quotidien auprès des clientsDès votre arrivée, vous êtes intégré(e) dans un parcours structuré On-boarding personnalisé avec un référent technique Formations régulières pour suivre les évolutions en droit social et RH Partage en équipe : points techniques, veille sociale et échanges sur des cas pratiques Montée en responsabilité progressive : prise en charge de dossiers plus complexes ou accompagnement de profils juniors selon votre appétence.Description du profil :Votre profil 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation de la paie Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social Envie de progresser dans un environnement collaboratif La maîtrise d'OPEN PAIE est un plusEn bref, vous recherchez, un cadre structuré, humain et évolutif où vous pouvez réellement développer vos compétences.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT, Primes, télétravail, PPV
• RTT, Primes, télétravail, PPV

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

10 à 19 salariés