Gestionnaire paie (H/F)

LYNX RH SERVICES DEV; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI

35H/semaine

Travail en journée

Résumé du poste

LYNX RH SERVICES DEV Besançon recherche un Gestionnaire Paie en CDI pour assurer l’intégralité du processus paie et l’administration du personnel. Vous interviendrez comme interlocuteur de référence sur les sujets paie et paie sociale au sein d’une équipe dynamique.

Profil: Bac+2 en paie ou RH, minimum 2 ans d’expérience, excellente maîtrise d’Excel et une expérience ADP serait un atout. Poste en CDI avec 35H/semaine et travail en journée.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en paie ou en ressources humaines, avec spécialisation paie.
• Expérience confirmée d'au moins 2 ans en paie et administration du personnel.
• Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques).
• Bonne connaissance des process paie et des obligations liées au personnel.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z: saisie et contrôle des éléments fixes/variables, correction des anomalies.
• Préparer et contrôler les soldes de tout compte et les transmettre aux collaborateurs.
• Piloter le règlement trimestriel des cotisations de mutuelle.
• Accompagner et conseiller les directeurs sur les questions liées à la paie.
• Gérer autonome son portefeuille de collaborateurs et le suivi administratif des contrats.
• Être à l'écoute des collaborateurs et managers et assurer le suivi des dossiers.

Connaissances

Excel

Paie

Ressources humaines

ADP

Formation

Bac+2 en paie

Ressources humaines

Outils

ADP

Description du poste

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un gestionnaire de paie" H/FVos missions:?? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Paie !Vous aimez la paie, le contact humain et les missions variées ? Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique et de contribuer concrètement à la satisfaction des collaborateurs ??? vos missions Véritable interlocuteur(trice) de référence sur les sujets paie et administration du personnel, vous aurez pour missions de :

• Gérer la paie de A à Z : recueillir, saisir et contrôler les éléments fixes et variables, identifier et corriger les éventuelles anomalies et veiller au bon déroulement des opérations.
• Préparer et contrôler les soldes de tout compte, puis assurer leur transmission aux collaborateurs concernés.
• Piloter le règlement trimestriel des cotisations de mutuelle.
• Accompagner et conseiller les directeurs sur l'ensemble des questions liées à la paie.
• Gérer en toute autonomie votre portefeuille de collaborateurs, notamment le suivi administratif des contrats de travail.
• Être à l'écoute des collaborateurs et des managers, répondre à leurs demandes et assurer le suivi des courriels et des dossiers en cours.

Votre profil:Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en paie ou en ressources humaines, avec une spécialisation en paie. Dynamique et motivée, vous souhaitez apporter votre technicité à une équipe soudée.Cette opportunité est faite pour vous si...

Profil souhaité

• Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en paie et administration du personnel.
• Vous êtes à l'aise avec Excel, notamment les recherches V et les tableaux croisés dynamiques.
• Vous avez idéalement déjà travaillé avec le logiciel ADP.
• Vous êtes proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le contact avec les collaborateurs et les managers.
• Vous aimez être autonome, prendre des initiatives et trouver des solutions.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros