Gestionnaire Paie F/H/X (H/F)

EDEIS INGENIERIE; Ivry-sur-Seine; Hybride; EUR 33 000 - 37 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un Gestionnaire Paie pour gérer l'administration du personnel et la paie. Vous travaillerez dans un environnement multi-sociétés, avec des spécificités selon les conventions collectives. Une expérience de 2 à 3 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise d'ADP. Le poste propose 1 à 2 jours de télétravail par semaine et une rémunération entre 33 000 € et 37 000 € bruts annuels.

Prestations

Titres-restaurant

Compte Épargne Temps

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans un environnement multi-convention ou secteur Syntec/aéroportuaire.
• Maîtrise d'ADP est impérative.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel de A à Z.
• Produire et contrôler la paie sur ton périmètre.
• Veiller à l'application des évolutions légales.

Connaissances

ADP

Excel

WebIntelligence

ELO

Description du poste

Offre n° 197RBTF – Gestionnaire Paie F/H/X (H/F)

Tu veux une mission qui a du sens, du concret et un vrai rôle auprès des équipes ? Chez Edeis, tu gères la paie dans le réel : plusieurs métiers, plusieurs conventions, plusieurs défis.

Ton rôle

Dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions, tu prends en charge un périmètre paie & administration du personnel complet, à la croisée de deux mondes passionnants :
L\'ingénierie (primes projets, gratifications exceptionnelles) et les aéroports (astreintes, horaires décalés, travail le week-end). C\'est vivant, technique, parfois complexe et surtout hyper formateur. On ne parle pas d\'un rôle figé : ici, tu gères de A à Z et tu es l\'interlocuteur direct de nos collaborateurs et managers.

Tes missions au quotidien

• Assurer toute la gestion RH d\'un salarié : entrée, vie, sortie (maladie, mutuelle, prévoyance, congés, gestion des temps, etc.).
• Créer les profils salariés dans l\'outil de paie (ADP) dès l\'embauche.
• Gérer l\'administration du personnel de A à Z : entrée, vie du contrat, sortie (maladie, mutuelle, prévoyance, congés, avance sur salaire, évolutions contractuelles, établir les soldes de tout compte).
• Produire et contrôler la paie sur ton périmètre, avec ses spécificités selon les sites et conventions collectives (Syntec, Aéroportuaire, etc.).
• Gérer les déclarations sociales (DSN & co).
• Veiller à l\'application des évolutions légales.
• Produire des requêtes (WebIntelligence, BO) pour suivre les indicateurs paie/RH, fiabiliser les données ou alimenter les bilans sociaux.
• Répondre aux questions RH côté paie et administratif.
• Et selon les projets du moment : tu pourras aussi toucher à d\'autres projets RH.

Ce que nous proposons

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon les besoins du poste.
• Titres-restaurant de 10,20 € pris en charge à 60 % par l\'entreprise.
• Compte Épargne Temps (CET) pour capitaliser du temps selon vos projets.
• Mutuelle d\'entreprise avantageuse.
• Rémunération selon profil : entre 33 000 € et 37 000 € bruts annuels.

Ton profil

2 à 3 ans d\'expérience solide en CDI sur un poste similaire. Tu as déjà travaillé dans un environnement multi-convention, ou dans un secteur Syntec ou aéroportuaire. Tu maîtrises ADP (prérequis impératif). Tu es à l\'aise avec Excel et les outils de requêtage type WebIntelligence / BO. La connaissance de l\'outil comptable ELO est un vrai plus. Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et orienté(e) solution.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : voir ci-dessous (voir Rémunération dans les détails)

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Ingénierie, études techniques

D\'autres offres peuvent vous intéresser :