Gestionnaire Paie Expérimenté

Ambroise Par Group; Neuilly-sur-Seine; Remote; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Le groupe hospitalier privé Ambroise Paré-Hartmann recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour ses deux cliniques et un EHPAD en CDI à temps plein.

Vous prendrez en charge la paie jusqu’au fichier de virement, contrôlez la cohérence des éléments saisis, éditez les bulletins et assurez le respect des DSN et des procédures Octime. Vous participerez également à l’administration du personnel (absences, dossiers, diplômes, cartes de séjour).

Qualifications

• Formation supérieure Bac +2/3 en RH ou paie.
• Min. 3 ans d'expérience en paie, idéalement en santé.
• Connaissance du cadre légal et DSN.
• Maîtrise des outils paie et administration du personnel.

Responsibilities

• Gestion complète de la paie sur deux cliniques et un EHPAD.
• Édition des bulletins et contrôle de leur cohérence.
• Vérification DSN et dépôt.
• Gestion des absences et dossiers du personnel.

Skills

Rigueur

Organisation

Réactivité

Autonomie

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Education

Bac+2/3

Tools

Octime

Job description

Le groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann est un établissement bi-site situé à Neuilly-Sur-Seine. Chaque année, il accueille près de 70 000 patients en hospitalisation complète et en ambulatoire. Les deux établissements de 600 lits et places ont été certifiés A sans réserve, ni recommandation, en 2012 par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Nous recherchons pour nos établissements, un gestionnaire de paie expérimenté en CDI à Temps Complet.

Vous gérez la réalisation complète de la paie (jusqu’au fichier de virement) sur deux cliniques et un EHPAD :

• Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation en vigueur.
• Contrôle de cohérence des éléments saisis par les managers depuis l’outil de GTA Octime,
• Il édite les bulletins et en contrôle la cohérence
• Saisie et contrôle des acomptes, des remboursements de transport
• Etablissement des soldes de tout compte,
• Contrôle de la conformité du fichier DSN et dépôt

Vous participez à l’administration du personnel :

• Gestion des absences et arrêts, (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et de la caisse de prévoyance)
• Répondre aux collaborateurs afin de les guider et le conseiller dans la gestion administrative des évènements les affectant
• Effectuer les modifications administratives liées aux évènements du collaborateur de son arrivée à son départ
• Mise à jour des dossiers du personnel (diplômes, carte de séjour….)

Profil recherché

Issu d’une formation supérieur Bac +2/3, vous possédez une expérience exigée de 3 ans minimum en paie, la connaissance du secteur de la santé serait un plus.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans vos fonctions ; doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.