Gestionnaire Paie et maladie H/F

MP People; Paris; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Une société spécialisée en ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de gestion des indemnités journalières pour gérer des missions liées à la saisie de données et à l'analyse des écarts. Le candidat idéal devra disposer d'une formation Bac+2 en comptabilité ou gestion ainsi qu'une expérience de 2 ans dans ce domaine. Une maîtrise d'Excel est indispensable. La nature des missions implique une interaction directe avec les clients et les organismes de Prévoyance.

Qualificações

• Minimum de 2 ans d'expérience sur les traitements des indemnités journalières.
• Maîtrise des outils de gestion du temps.
• Capacité d'analyse des écarts.

Responsabilidades

• Saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps.
• Identifier les arrêts non remboursés.
• Établir les attestations de salaire sur Net-Entreprises.
• Communiquer avec les différents intervenants (salariés, clients, organismes).

Conhecimentos

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Maîtrise d’Excel

Formação

Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie

Descrição da vaga

Overview

MP PEOPLE, ce sont 120 collaborateurs spécialisés dans le conseil RH et SIRH avec une expertise 360°. L’équipe accompagne les grands comptes dans la gestion du capital humain, la gestion du changement, ainsi que dans la mise en œuvre de projets RH structurants et l’accompagnement des décideurs RH et des équipes terrain dans leur quotidien. Nos domaines d’intervention couvrent l’ensemble du spectre RH : Transformation RH, AMOA et intégration SIRH, Paie, Gestion de la Maladie, avec une approche centrée sur l’humain. Reconnu comme l'un des leaders du secteur, MP PEOPLE dispose d’un centre de formation certifié Qualiopi, et s’appuie sur de fortes synergies entre ses business units et les autres entités du groupe pour proposer une offre complète à forte valeur, adaptée aux enjeux de ses clients.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, nous vous proposons les missions suivantes, pour travailler pour un ou plusieurs clients qui externalisent le Recouvrement de leurs Indemnités Journalières (Sécurité sociale ou Prévoyance).

Responsibilities

• Saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps du client
• Identifier les arrêts non remboursés
• Établir les attestations de salaire sur Net-Entreprises
• Analyser les écarts et mener les actions de corrections
• Échanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance
• Préparer les écritures de paie et comptables
• Effectuer le rapprochement bancaire et comptable

Qualifications

• De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, avec une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe, réactivité et flexibilité
• Bon relationnel et sens du service
• Maîtrise d’Excel et goût pour les chiffres

Vous bénéficierez d’une formation à nos méthodes de travail et aurez un impact immédiat sur notre activité.