Gestionnaire Paie et Carrières — Fonction publique

Inrap; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Inrap, institut national de recherches archéologiques préventives basé à Paris, recrute un(e) gestionnaire de personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'agents et des titres-restaurant, dans le respect des règles publiques.

Vous établissez les contrats de travail CDI/CDD et détachement, saisissez les dossiers de stagiaires et apprentis, calculez et contrôlez la paie, et renseignez les dossiers individuels.

Qualifications

• DUT ou BTS ou titre équivalent et au moins 2 ans d'expérience en gestion du personnel.
• Baccalauréat ou diplôme équivalent et expérience dans des fonctions similaires.
• Diplômes en gestion des ressources dans le secteur public préférés.

Responsabilités

• Gérer la paie et les éléments variables pour un portefeuille d'agents.
• Établir les contrats de travail CDI, CDD et détachement et saisir les dossiers dans le SIRH.
• Renseigner et mettre à jour le dossier individuel des agents.

Connaissances

Excel avancé

Rigueur

Organisation

Capacité rédactionnelle

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Connaissance RH

Statut public

Pléiades (atout)

SIRH

Formation

DUT/BTS ou équivalent - gestion RH

Baccalauréat ou équivalent + 2 ans exp.

Gestion des ressources publiques

Outils

SIRH

Pléiades

Description du poste

Inrap, institut national de recherches archéologiques préventives basé à Paris, recrute un(e) gestionnaire de personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'agents et des titres-restaurant, dans le respect des règles publiques.

Vous établissez les contrats de travail CDI/CDD et détachement, saisissez les dossiers de stagiaires et apprentis, calculez et contrôlez la paie, et renseignez les dossiers individuels.