Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

GETH Le Groupement d'Employeurs Travailleurs Handicapés; Grenoble; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

GETH Le Groupement d’Employeurs Travailleurs Handicapés recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour assurer la fiabilité des données et le respect de la réglementation au sein du service ressources humaines.

Vous prenez en charge la paie, l’administration du personnel et le suivi des dossiers, des visites médicales et des temps, en lien avec les organismes et les équipes des entreprises adhérentes.

Qualifications

• Formation: Bac+2 en gestion, comptabilité et/ou ressources humaines.
• Organisation et rigueur: prioriser, respecter les échéances et sécuriser les process.
• Maîtrise du Pack Office (Excel) et outils RH/paie appréciés.

Responsibilities

• Préparer la paie et l’administration du personnel.
• Contrôler les bulletins et les données RH.
• Gérer les temps et les dossiers du personnel (contrats, visites médicales).
• Piloter l’intérim et assurer les reportings liés.

Skills

Organisation et rigueur

Maîtrise des outils RH/paie

Qualités relationnelles

Sens du service

Education

Bac+2 en gestion/comptabilité/RH

Tools

Pack Office (Excel)

Logiciel RH/paie

Job description

À propos de nous

Le GETH recrute, pour l’un de ses adhérents, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F).

Depuis plus de 15 ans, le Groupement d’employeurs de travailleurs handicapés (GETH) recrute des personnes en situation de handicap et leur permet d’accéder à un emploi durable au sein de ses entreprises adhérentes. Embauchés par le GETH, les salariés sont mis à disposition dans ces entreprises et bénéficient d’un accompagnement tout au long de leur parcours.

Depuis sa création, plus de 300 personnes ont ainsi pu travailler dans des secteurs d’activité variés.

Mission

Au sein du service ressources humaines, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des données et le respect de la réglementation.

Vos Missions Principales

• Préparer la paie : collecter et saisir les éléments variables, préparer les fichiers nécessaires
• Contrôler les bulletins : vérifier les paies et alerter en cas d'anomalies
• Gérer les temps : remonter les données du logiciel de gestion des temps, traiter les acomptes et effectuer les virements
• Administrer les dossiers du personnel : constituer, mettre à jour et suivre les dossiers et contrats de travail
• Suivre la médecine du travail : organiser les visites médicales et être l'interlocuteur des différents organismes
• Gérer les accès : créer et suivre les badges, contrôler les compteurs d'heures
• Piloter l'intérim : contrôler les contrats et factures, assurer les reportings liés à l'intérim

Profil

Nous Recherchons Une Personne

• Formation : titulaire d'un Bac +2 en gestion, comptabilité et/ou ressources humaines
• Organisation et rigueur : vous savez prioriser, respecter les échéances et sécuriser les process
• Maîtrise informatique : bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
• Outils RH : la connaissance d'un logiciel RH ou de paie est un atout apprécié
• Qualités relationnelles : sens du service, discrétion et respect de la confidentialité des données