Gestionnaire paie confirmé H/F

PAY JOB; Meaux; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 39h

Télétravail 2 jours/sem

Primes de performance

Accord de participation

Parking privé

Job summary

cabinet innovant et digital à Nanteuil les Meaux recherche un gestionnaire paie confirmé en CDI. Sous supervision d’un responsable de site, vous établissez environ 300 paies par mois, gérez les arrêts de travail, les dossiers de prévoyance et les DSN, et vous occupez des contrats et avenants.

Le poste offre CDI 39h, 2 jours de télétravail par semaine, primes de performance, participation, parking privé et un cadre convivial avec formation continue et intégration personnalisée.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie.
• Maîtrise des déclarations préalables à l'embauche.
• Gestion des arrêts maladie et prévoyance.

Responsibilities

• Établir 300 paies par mois (saisie et contrôle).
• Gérer les arrêts de travail et la prévoyance.
• Réaliser les DSN et vérifier les données.
• Calcul des soldes de tout compte et rédaction des contrats/avenants.
• Relation et conseil client.

Skills

Gestion de paie

DSN

Contrats & avenants

Relation client

Job description

Je recherche pour mon client, cabinet innovant et digital, un gestionnaire paie confirmé H/F en CDI à Nanteuil les Meaux

Ce cabinet d'expertise crée depuis 70 ans se démarque par son inter-professionnalité.

Sous la supervision d'un responsable de site, vos missions sont les suivantes:

• Établissement de 300 paies par mois (saisie, contrôle validation)
• Gestion des arrêts de travail
• Constitution des dossiers de prévoyance
• Controle et validation des DSN
• Réalisation des déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats et avenants
• Procédures disciplinaires
• Calcul des soldes de tout compte
• Relation / conseil client

Rejoignez un cabinet structuré qui vous propose :

• CDI 39h
• 2 jours de télétravail par semaine au choix
• Primes de performance
• Accord de participation
• Parking privatif pour les salariés

Les petits plus du cabinet:

• Ambiance de travail conviviale au sein de beaux locaux (barbecue, soirée de Noël, journées cohésion...)
• Parcours d'intégration individualisé et formation continue
• Une journée de congés offerte tous les ans
• Primes d'apport d'affaire / primes de cooptation
• Mutuelle avantageuse