Gestionnaire paie Confirmé H/F

ADECCO FRANCE; Brest; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Tickets-restaurant

Intéressement et participation

Avantages CSE

Prime de cooptation

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions accompagne un cabinet d'expertise comptable à Brest dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prendriez en charge un portefeuille clients diversifié et un ensemble de tâches liées à la paie et au droit social, avec formation et évolution possibles.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum spécialisée en paie, RH ou droit social.
• Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions et assurer la paie de bout en bout.
• Établir et contrôler les bulletins de paie; gérer les événements de paie (absences, maladie, soldes de tout compte).
• Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
• Administrer le personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, ruptures conventionnelles ou licenciement.
• Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et paie.

Connaissances

Paie

Organisation

Relation client

Formation

Bac+2 en paie / RH / droit social

Outils

SILAE

Description du poste

Offre n° 214KSMD
Gestionnaire paie Confirmé H/F

LHH Recruitment Solutions accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des dirigeants de TPE et PME, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Brest.Votre mission. Au sein d'un environnement collaboratif regroupant des équipes spécialisées en expertise comptable, audit, social et juridique, vous intégrez un pôle social composé d'une dizaine de collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez en véritable partenaire auprès de vos interlocuteurs.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions ;- Établir et contrôler les bulletins de paie ;- Gérer les événements de paie : absences, maladie, soldes de tout compte, attestations diverses ;- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) ;- Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures courantes de rupture conventionnelle ou licenciement ;- Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie.Ce que notre client vous propose :- CDI à temps plein ou temps partiel ;- Rémunération selon profil et expérience ;- 13ème mois ;- Organisation du temps de travail flexible (36h hebdomadaires avec RTT) ;- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté ;- Titres-restaurant ;- Intéressement et participation ;- Avantages CSE ;- Prime de cooptation ;- Prime d'apport de nouveaux clients ;- Accompagnement à la montée en compétences et formations régulières.Organisation du temps de travail. Afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, plusieurs formules sont proposées :- Semaine de 5 jours ;- Semaine de 4,5 jours ;- Alternance de semaines sur 4 et 5 jours ;- Horaires de journée.Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement Rh/paie (29/56)Titulaire d'une formation Bac+2 minimum spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes à l'aise sur l'ensemble du processus de paie.La maîtrise du logiciel SILAE constitue un atout apprécié.Vos atouts pour réussir :- Rigueur et sens de l'organisation ;- Autonomie dans la gestion de vos dossiers ;- Sens de la confidentialité ;- Excellentes qualités relationnelles ;- Esprit d'analyse et sens du conseil ;- Goût pour la relation client et le travail en équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire